[暑期开学]助理校长
公司描述
关于北卡罗莱纳KIPP
2020年，KIPP东北卡罗来纳州(KIPP ENC)和KIPP夏洛特采取了第一步，开始合并并形成KIPP北卡罗来纳州公立学校(KIPP NC)。从2021年7月开始，KIPP NC将成为一个由八所高性能、大学预科公立特许学校组成的网络，为夏洛特、达勒姆、加斯顿和哈利法克斯的3,500多名K-12年级的学生提供学术严谨和愉快的学校体验。此外，KIPP NC将支持数千名校友的高中、大学和职业生涯。
我们的历史
KIPP NC将继承自KIPP ENC和KIPP夏洛特成立以来的优秀学术传统和为社会公正而不懈奋斗的传统。KIPP ENC是该国第二古老的KIPP地区。在20年的运营中，KIPP ENC一直是加斯顿和哈利法克斯农村地区学生和家庭的基石，运营着两所小学、两所初中和一所高中。在过去的五年里，它在达勒姆开办了一所中学，为更多的学生提供服务，达勒姆是该州中心地区的城市中心。在过去13年里，KIPP夏洛特学校一直在支持学生和家庭，在北卡罗来纳州最大的城市运营着一所小学和一所中学。
我们对反种族主义和包容性学校的承诺
北卡罗莱纳KIPP将在KIPP ENC和KIPP Charlotte的成功和经验的基础上，提供包容性的学校环境和教育项目，使我们的学生能够过上完整的生活，并使毕业生成为北卡罗莱纳和其他地区未来的领导者和变革的推动者。KIPP NC也将继续参与直接的反种族主义工作，并将为消除我们的组织、学校和教室内的不平等结构作出有意义的贡献。KIPP NC将致力于扩大我们的努力，在我们的教室和学校、整个组织以及整个北卡罗莱纳州的所有活动和活动中嵌入反种族主义。所有这一切将在不知疲倦的努力创建“祖籍”的教室为我们的学生,他们觉得安全的地方,爱,验证,看到的,听到的,他们所有的地方美丽的身份确认和庆祝,和地方他们将学习学术知识和技能需要大学,职业,等等。
工作描述
你作为助理校长的职责
KIPP NC副校长向校长报告，负责创建积极、有组织、有纪律的学校文化，并确保学生的学习经历是令人兴奋和严格的。APs协调课程和教学内容，指导教师，评估学生和教师的表现，并领导专业发展。我们的助理也是内容大师，与家人建立关系的专家，并表现出坚定的承诺，保持高期望。该职位的核心职责包括:
管理教师
资格
所需的资格
所有有抱负的KIPP NC助理校长都必须具备以下条件:
以下并非必需条件，但对考生有利:
额外的信息
补偿
薪酬与工作经验相匹配，并提供优厚的福利待遇。
北卡罗来纳KIPP不会也不应在其任何活动或操作中歧视种族、肤色、宗教、信仰、民族或民族出身、年龄、性别、性别认同、性取向、婚姻或父母身份、残疾、收入来源或退伍军人身份。
根据平等就业机会组织的规定，您的所有信息将被保密。
关于北卡罗莱纳KIPP
2020年，KIPP东北卡罗来纳州(KIPP ENC)和KIPP夏洛特采取了第一步，开始合并并形成KIPP北卡罗来纳州公立学校(KIPP NC)。从2021年7月开始，KIPP NC将成为一个由八所高性能、大学预科公立特许学校组成的网络，为夏洛特、达勒姆、加斯顿和哈利法克斯的3,500多名K-12年级的学生提供学术严谨和愉快的学校体验。此外，KIPP NC将支持数千名校友的高中、大学和职业生涯。
我们的历史
KIPP NC将继承自KIPP ENC和KIPP夏洛特成立以来的优秀学术传统和为社会公正而不懈奋斗的传统。KIPP ENC是该国第二古老的KIPP地区。在20年的运营中，KIPP ENC一直是加斯顿和哈利法克斯农村地区学生和家庭的基石，运营着两所小学、两所初中和一所高中。在过去的五年里，它在达勒姆开办了一所中学，为更多的学生提供服务，达勒姆是该州中心地区的城市中心。在过去13年里，KIPP夏洛特学校一直在支持学生和家庭，在北卡罗来纳州最大的城市运营着一所小学和一所中学。
我们对反种族主义和包容性学校的承诺
北卡罗莱纳KIPP将在KIPP ENC和KIPP Charlotte的成功和经验的基础上，提供包容性的学校环境和教育项目，使我们的学生能够过上完整的生活，并使毕业生成为北卡罗莱纳和其他地区未来的领导者和变革的推动者。KIPP NC也将继续参与直接的反种族主义工作，并将为消除我们的组织、学校和教室内的不平等结构作出有意义的贡献。KIPP NC将致力于扩大我们的努力，在我们的教室和学校、整个组织以及整个北卡罗莱纳州的所有活动和活动中嵌入反种族主义。所有这一切将在不知疲倦的努力创建“祖籍”的教室为我们的学生,他们觉得安全的地方,爱,验证,看到的,听到的,他们所有的地方美丽的身份确认和庆祝,和地方他们将学习学术知识和技能需要大学,职业,等等。
工作描述
你作为助理校长的职责
KIPP NC副校长向校长报告，负责创建积极、有组织、有纪律的学校文化，并确保学生的学习经历是令人兴奋和严格的。APs协调课程和教学内容，指导教师，评估学生和教师的表现，并领导专业发展。我们的助理也是内容大师，与家人建立关系的专家，并表现出坚定的承诺，保持高期望。该职位的核心职责包括:
管理教师
- 每周观察和指导老师，给他们提供严格的反馈，并在课堂上支持他们
- 支持教师发展他们的课堂管理和教学实践(单元和课的计划，课的执行，以及评估数据的收集和使用)。
- 与校长和其他同事一起计划和执行专业发展日。
- 认可并庆祝员工的专业成长和成功。
- 在威特斯通记录所有的观察和反馈，以跟踪教师的成长
- 进行年中和年底的绩效评估，以支持教师的表现
- 计划和促进教师有针对性的专业发展
- 体现、维护并让员工对学校的价值观、政策和文化负责
- 与学生、家庭、教师和员工建立积极的关系
- 树立与学生积极互动的榜样，以及各种处理不当行为和干扰的方法。
- 认可和表扬优秀学生的成绩和行为，定期与学生家庭沟通。
- 加强对全校行为计划的有效使用，并作为纪律和文化问题的关键人物。
- 协助教师、学生和家庭有效地创建和实施个人行为计划(与社会工作者/指导顾问合作)。
- 每年追求具有挑战性的职业目标
- 接受并实施建设性的反馈来发展你的技能
- 解决学校范围内的问题，最好地支持你的团队和家庭
- 在学校领导的批准和支持下，利用数据和研究做出合理的决定
- 开发和执行与学校和KIPP NC的哲学、价值观和使命一致的高质量、基于标准的学校课程和教学内容。
- 清晰地为每个年级制定学生的表现目标，并与老师一起为每个班级制定可衡量的学生目标。
- 通过分析独立作业、标准化测试结果和其他数据点来持续监控学生的成绩，以便有针对性地进行干预。
- 参加并促进富有成效的内容团队会议。
资格
所需的资格
所有有抱负的KIPP NC助理校长都必须具备以下条件:
- 对KIPP NC使命的坚定承诺和对我们所有学生潜力的坚定信念
- 坚定不移地致力于反种族主义、公平和包容
- 致力于种族平等和改善低收入社区儿童的生活;有在黑人、布朗人和/或低收入社区工作的经验
- 相关领域的学士学位
- 至少3年以上中小学教育教学经验
- 至少1年管理和/或指导K - 12教师的经验
- 在指导和培养K - 12教师方面取得了成功
- 通过犯罪背景调查
- 展示缩小机会差距的承诺
- 热情、专业和幽默感
以下并非必需条件，但对考生有利:
- 有担任过院长或助教的经验
- 在优秀的特许学校和/或学生人数多，午餐免费或少的学校教学/领导经验
- 在提高传统服务不足学生的成就水平方面取得了成功
- 流利的西班牙语
额外的信息
补偿
薪酬与工作经验相匹配，并提供优厚的福利待遇。
北卡罗来纳KIPP不会也不应在其任何活动或操作中歧视种族、肤色、宗教、信仰、民族或民族出身、年龄、性别、性别认同、性取向、婚姻或父母身份、残疾、收入来源或退伍军人身份。
根据平等就业机会组织的规定，您的所有信息将被保密。