职位类型:
支持人员

发布日期:
4/27/2021

地点:
氢氟键高中

位置:特殊教育人力资源局局长

长度:10个月的职位，早上7:30到下午4:00。

开始日期:尽快

工资:最低14.00美元/小时

要求:有特殊教育经验和时间表知识者优先。

职责包括(但不限于):

• 根据人力资源协调人的指示，为主管提供行政支持并安排IEP会议。

• 使用地区日历，将所有会议的会议通知发送给适当的职员。
• 计划表现确定和中期审查。
• 按照联邦和州的规定完成并发送所有员工通知。
• 在工作人员到来的前一天，给家长发提醒邮件，打提醒电话。
• 由于父母取消或日程冲突而重新安排会议。
• 维护学校所有人员编制的日历。

• 执行办公室的日常工作，包括接听电话、问候公众、打字、归档、分类和处理部门收发的邮件。
• 及时响应要求，并与学生、员工、家长和社区成员保持积极的人际关系。
• 维护和更新Embrace IEP的用户信息，并协助私人设施员工和地区员工解决接入问题。
• 保持准确和完整的案件档案，跟踪IEP的截止日期并提前通知员工。
• 根据要求与校外实习学校协调CIBS实习。
• 监督并归档季度进度报告。
• 为行政部门、外部政府机构、学校和家长的要求编写和准备报告。
• 管理图书共享，第二套图书和部门设备的使用。
• 归档与学生相关的文书工作。公布资料，34-37申请批准私人住宿安排房及发还膳宿费等)。
• 完成其他指派的工作。

主管:安吉拉·泰勒博士，特殊教育主任

截止日期:开到满

Homewood-Flossmoor高中为所有员工和申请人提供平等的就业机会，并禁止任何形式的歧视和骚扰，无论种族，
肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、基因、受保护的退伍军人状况、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
本政策适用于所有雇佣条款和条件，包括招聘、雇佣、安置、晋升、终止、解雇、召回、释放、休假、补偿和培训。