软件工程师

雇用者
公立学校的新愿景-1
地方
纽约,纽约,美国
薪水
竞争的
截止日期
2021年11月6日

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工作类别
辅助人员,电脑/资讯科技,产品、服务和政策,产品开发/工程
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总结:

公立学校的新愿景旨在确保所有纽约市公立学校的学生,无论种族或经济阶层如何,都能获得高质量的教育,为他们迎接大学和劳动力的严峻挑战做好准备。自1989年以来,新愿景一直是纽约市公共教育一些最重大改革的推动力,包括:
  • 开创小高中模式,新建近150所小学校;
  • 制作全国数千名教师使用的免费开源课程;
  • 启动国家认可的城市教师实习计划,培训新教师;
  • 经营纽约市最大的特许高中网络;
  • 并设计革命性的数据工具,帮助每一所纽约公立高中轻松做出以学生为中心的明智决策。

我们正在寻找一名软件工程师加入我们的系统、数据分析和研究团队(sysDaar)。我们的新团队成员将帮助建立、测试和维护我们的学校管理平台(portal.newvisions.org)这是使用Angular、Node.js、MongoDB、RxJS、Typescript、GraphQL和PostgreSQL等现代技术构建的。

sysDaar团队构建和维护web应用程序,以响应教育者的需求,并支持学校领导有效地集成数据和技术。该团队的工作是New Visions直接支持纽约市700多所公立高中和500000多名学生实现技术基础设施现代化的组成部分,以提高运营、教学和学生支持的响应能力和质量。

我们正在解决的问题具有挑战性和趣味性,我们的解决方案对全国最大学区纽约市的学生和教育工作者产生了直接影响。

你是谁:

您对任务驱动的技术工作充满热情,这些工作对年轻人的机会和成果有着切实和直接的影响。

你是一个战略和分析型思考者,对调查问题和交流见解有着天生的好奇心。

您以细节为导向,致力于代码质量和准确性。

您具有协作精神和团队精神,具有强烈的集体责任感。

您致力于持续学习和技能培养,寻找机会发展自己的新技能,并指导团队成员的专业发展。

基本工作职能:

软件设计与开发
  • 应用业界最佳实践,使用经批准的技术和编码标准,根据业务需求开发、测试、支持和维护复杂的web应用程序。
  • 编写干净的、可测试的、可扩展的和有良好文档记录的代码。
  • 编写健壮、全面和深思熟虑的软件测试(单元和集成)。
  • 执行代码审查并帮助维护代码质量、性能和应用程序响应能力。
  • 主动提出新功能的想法,并确定需要改进的领域。
  • 广泛了解我们现有的代码库,并确定高价值的重构,以随着时间的推移提高代码质量。

软件支持
  • 使用现代调试技术和工具,跨所有环境系统地调试用户和系统报告的问题。
  • 主动发现潜在问题,推荐解决方案,并帮助实施修复。

与产品、设计和质量保证团队合作
  • 通过与我们的产品管理和设计团队合作,开发领域知识,这将使您能够了解我们的用户社区,并随后将知识应用到您的系统开发和支持职责中。
  • 参与产品需求评审和任务评估。

领导与沟通
  • 支持智能实践、协议和技术的实施。
  • 当存在拦截器时,主动与团队沟通,并共同确定解决方案。
  • 积极参与架构、工程和需求规划会议。
  • 提供并接受建设性反馈。

所需知识和技能:
  • 熟悉设计模式(面向对象、单例、订户/观察者、函数式编程、承诺)。
  • 精通JavaScript
  • 具有JavaScript前端框架(Angular、React等)的经验。
  • RESTful API开发
  • 蒙哥达
  • NodeJS
  • CSS/SCSS
  • 能够在快节奏的环境中工作,具有灵活性,能够快速适应新信息。
  • 较强的分析和解决问题的能力。
  • 优秀的组织和项目管理技能。
  • 具有团队合作精神,注重细节。

首选知识、技能和经验:
  • 打字稿
  • NgRx
  • 图形ql
  • PostgreSQL
  • 故事书
  • 2年生产软件工程环境的工作经验。
  • 1年以上连续软件交付环境(敏捷/看板)工作经验
  • 1年以上软件测试经验
  • 欢迎有教育经验者!

角色要求:
  • 相关领域的本科或研究生学习,或软件开发领域经验、教育和/或培训的同等组合。
  • 必须愿意在纽约工作。


我们是谁

在“公立学校的新愿景”中,我们致力于使优秀的公立学校在纽约市变得普遍。我们相信,纽约市的所有学生都应该上公立学校,让成功的未来成为可能,特别是黑人、拉丁美洲人和低收入学生,他们在历史上一直不平等地接受良好的公共教育。自1989年以来,新愿景一直是纽约市公共教育一些最重大改革的推动力。今天,我们多元化的专业团队开发和扩展创新工具和方法,帮助教育工作者应对共同挑战。了解更多有关新愿景的信息在这里.

我们在布朗克斯、布鲁克林和皇后区运营着10所公立特许学校,作为纽约州能源部值得信赖的合作伙伴,我们帮助1050所公立地区学校为全市60多万名学生的成功进行规划。2019-2020年,我们的特许和慈善网络的毕业率分别为94.9%和86.9%,大学入学率分别为56.9%和61.6%。

补充资料

我们的办公室目前距离较远,但正在从10月初开始转向混合办公。我们将效仿纽约州的做法,要求所有员工要么接种疫苗,要么每周进行一次阴性检测。我们的计划和政策可能会随着与新冠病毒-19相关的情况继续发展而改变。如果选择参加面试,将分享其他详细信息。

平等就业机会声明

公立学校的新愿景是一个机会均等的雇主。新愿景的政策是,所有员工和就业申请者将在各方面根据其优点和资格获得待遇,而不考虑其种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性取向、宗教、性别、军事地位、婚姻状况、血统,或法律禁止的任何其他原因。

新愿景认为,我们的团队应该反映我们所服务的多元化社区,我们的文化和内部结构应该对所有员工都具有包容性和公平性。我们还认识到,历史上被边缘化的社区的观点对我们的工作至关重要。因此,我们强烈鼓励生活在我们服务的社区中的个人或历史边缘化社区的成员提出申请。

除了有机会对教育改革和城市青年的生活产生重大影响外,“新愿景”还提供了全面、有竞争力的薪酬和福利方案。
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