魔法的老师
在2021-2022学年，我们的学校将为所有员工和学生提供面对面的服务。我们的学校都设在能源部的大楼里，并将遵循纽约市的协议，其中包括强制接种疫苗。我们的协议将根据NYC协议或其他CDC指令的更改在必要时进行更新。
为什么要和我们一起教？
新的愿景旨在寻求最有才华和敬业的教育者，将其技能，经验和能源带到合作和创新的学习环境，教师有权满足每个学生独特的学习需求，并将门开放到新的和丰富的机会。我们的教师是充满活力的和创新的教学教学版，他们致力于城市学生和每天面临的问题。
每一位“新愿景”的教师都有望得到加强的教学支持，一系列的专业发展机会，他们成功所需要的数据工具，以及成为充满激情的同事团队中的一员的机会。
新愿景学校的教学优势包括:
我们10所以10所宪章学校的每一所都提供了独特的使命，学术计划，课外活动和社区和学术伙伴关系，以确保学生在学术界，专业和个人地上彻底准备。我们建议候选人探索我们的非凡的学校社区在申请之前发现与您的职业目标和激情最好地对齐的学校。
你是谁
您是一个专门的教育家，致力于从所有背景中服务学生。您通过增长思维方式探讨学习，并有一种验证的学生的追踪记录。您是反思性的，寻求和有效地应用反馈，努力从周围的人中学习。您对基于数据的课程规划进行了明智的决定，并对各种学习者的需求进行了裁剪教学的成功。您与其他人协同工作以实现共同的目标，并对新愿景的使命充满热情。
你会做什么
新愿景学校的ELL教师与各种各样的学生合作，通过探索、阅读、讨论和写作来发展内容知识和技能。新愿景学校的ELL教师将:
我们在找什么
此描述旨在描述被分配到该职位的人员所从事的工作类型。它并不是雇员所要求的所有职责和责任的详尽清单。
我们是谁
在“公立学校新愿景”，我们致力于让优秀的公立学校在纽约市普及。我们相信，纽约市所有的学生都应该上公立学校，让成功的未来成为可能，尤其是黑人、拉丁裔和低收入家庭的学生，他们在历史上一直无法平等地获得良好的公共教育。自1989年以来，“新愿景”一直是纽约市一些最重要的公共教育改革背后的推动力量。今天，我们多元化的专业团队开发和推广创新工具和方法，帮助教育工作者应对共同的挑战。了解更多关于“新愿景”的信息这里．
我们在Bronx，Brooklyn和Queens中运营了十所公开包机学校，作为纽约DOE的可值得信赖的合作伙伴，我们帮助1,050个公共区学校计划，以获得超过700,000多名的学生。2019 - 20年，我们的章程和亲和网络的毕业率为94.9％，86.9％，我们的学院准备率为56.9％和61.6％。
平等就业机会声明
公立学校的新愿景是一个平等的机会雇主。新的愿景政策，所有雇员和雇佣者的职位和申请人都将在所有尊重的基础上，在他们的优点和资格的基础上，无论他们的种族，色彩，国家起源，年龄，残疾，性取向，宗教，性别，军事地位，婚姻状况，祖先或法律禁止的任何其他原因。
新愿景认为，我们的团队应该反映我们所服务的多元化社区，我们的文化和内部结构应该包容和公平对待所有员工。我们也认识到，来自历史上被边缘化的社区的观点对我们的工作至关重要。因此，我们强烈鼓励居住在我们服务的社区或历史上被边缘化的社区的个人申请。
除了机会对教育改革和城市青年生命产生重大影响之外，新的愿景还提供了全面而有竞争力的赔偿和福利套餐。
为什么要和我们一起教？
新的愿景旨在寻求最有才华和敬业的教育者，将其技能，经验和能源带到合作和创新的学习环境，教师有权满足每个学生独特的学习需求，并将门开放到新的和丰富的机会。我们的教师是充满活力的和创新的教学教学版，他们致力于城市学生和每天面临的问题。
每一位“新愿景”的教师都有望得到加强的教学支持，一系列的专业发展机会，他们成功所需要的数据工具，以及成为充满激情的同事团队中的一员的机会。
新愿景学校的教学优势包括:
- 注重知识分享、频繁培训和有针对性的职业发展机会
- 申请资助及奖学金以支持杰出教师的个人及专业发展的资格
- 从课堂到学校管理再到教育改革，都有机会参与领导力发展项目和职业机会
- 极具竞争力的薪酬和福利
我们10所以10所宪章学校的每一所都提供了独特的使命，学术计划，课外活动和社区和学术伙伴关系，以确保学生在学术界，专业和个人地上彻底准备。我们建议候选人探索我们的非凡的学校社区在申请之前发现与您的职业目标和激情最好地对齐的学校。
你是谁
您是一个专门的教育家，致力于从所有背景中服务学生。您通过增长思维方式探讨学习，并有一种验证的学生的追踪记录。您是反思性的，寻求和有效地应用反馈，努力从周围的人中学习。您对基于数据的课程规划进行了明智的决定，并对各种学习者的需求进行了裁剪教学的成功。您与其他人协同工作以实现共同的目标，并对新愿景的使命充满热情。
你会做什么
新愿景学校的ELL教师与各种各样的学生合作，通过探索、阅读、讨论和写作来发展内容知识和技能。新愿景学校的ELL教师将:
- 与核心主题领域的教师合作创建和实施有助于学生对英语流畅性和学术成功的进展的参与教学
- 评估学生的理解和区分教学，以确保每个学生都参与并掌握
我们在找什么
- 需要认可的学院或大学的学士学位;硕士学位是首选
- 精通一门外语者优先，但不是必需的
- 有效的纽约州英语对其他语言使用者认证
- 合格的教师有限的机会，这些教师在我们的宪章高中工作的纽约国家认证
- 如需了解更多NYS认证信息，请访问:http://eservices.nysed.gov/teach/certhelp/CertRequirementHelp.do
- 有明确的学习目标和评估这些目标是否已达到的方法的规划课程的有效记录
- 较强的组织和沟通能力
- 具备相关知识，熟悉国家通用核心标准
- 在根据不同学习者的需求量身定制教学方面取得了成功
- 能够与他人协同工作以实现共同目标
- 有教育技术方面的工作经验
此描述旨在描述被分配到该职位的人员所从事的工作类型。它并不是雇员所要求的所有职责和责任的详尽清单。
我们是谁
在“公立学校新愿景”，我们致力于让优秀的公立学校在纽约市普及。我们相信，纽约市所有的学生都应该上公立学校，让成功的未来成为可能，尤其是黑人、拉丁裔和低收入家庭的学生，他们在历史上一直无法平等地获得良好的公共教育。自1989年以来，“新愿景”一直是纽约市一些最重要的公共教育改革背后的推动力量。今天，我们多元化的专业团队开发和推广创新工具和方法，帮助教育工作者应对共同的挑战。了解更多关于“新愿景”的信息这里．
我们在Bronx，Brooklyn和Queens中运营了十所公开包机学校，作为纽约DOE的可值得信赖的合作伙伴，我们帮助1,050个公共区学校计划，以获得超过700,000多名的学生。2019 - 20年，我们的章程和亲和网络的毕业率为94.9％，86.9％，我们的学院准备率为56.9％和61.6％。
平等就业机会声明
公立学校的新愿景是一个平等的机会雇主。新的愿景政策，所有雇员和雇佣者的职位和申请人都将在所有尊重的基础上，在他们的优点和资格的基础上，无论他们的种族，色彩，国家起源，年龄，残疾，性取向，宗教，性别，军事地位，婚姻状况，祖先或法律禁止的任何其他原因。
新愿景认为，我们的团队应该反映我们所服务的多元化社区，我们的文化和内部结构应该包容和公平对待所有员工。我们也认识到，来自历史上被边缘化的社区的观点对我们的工作至关重要。因此，我们强烈鼓励居住在我们服务的社区或历史上被边缘化的社区的个人申请。
除了机会对教育改革和城市青年生命产生重大影响之外，新的愿景还提供了全面而有竞争力的赔偿和福利套餐。