职位类型:
支援人员/教育助理/文员

发布日期:
8/9/2021

地点:
维护和操作

附加信息:显示/隐藏

职称:教育助理-文书
工作:153天，每天6小时
部门:学习服务
报告:建筑主体
薪水范围:教育助理薪金表
好处:基于附表B的附加福利
状态:《公平劳动标准法案》的规定状态:非豁免

总结功能:教育助理-文书的目的是为指定的校长和其他学校工作人员提供文书支持，协助出勤、登记和健康相关的工作。

资格:要成功地完成这项工作，一个人必须能够令人满意地履行每一项基本职责。以下列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。以下描述的身体需求、工作环境因素和心理功能代表了员工成功完成工作的基本功能所必须满足的条件。可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能。

要求:

• 高中或同等学历
• 在ESSA的高度合格地位
  • 通过工作钥匙或实践测试，或
  • 48个学期的大学课程，或者
  • 关联程度
• 员工必须完成基于指纹的犯罪背景调查，并得到人力资源办公室的批准
• 必须能用英语进行有效的口头和书面交流，使用正确的语法和词汇

首选:

• 以前的秘书/文员经验
• 打字证明书，每小时35华氏度
• 有普韦布洛市立学校的经验/知识
• 西班牙的说话技巧

技能和知识:

• 了解现代办公室操作和标准办公设备的操作，包括台式电脑，打字机和复印机
• 能够快速有效地完成一般办公室文书工作
• 能够独立判断工作的优先次序、计划、组织和执行
• 能够有效使用标准数据库，电子表格和文字处理软件。熟悉主机终端、电子邮件和其他计算机化流程
• 能够撰写清晰、简洁的信函、备忘录和格式报告
• 能够组织和指导项目单位的办公室服务
• 能够进行精确的数学计算和计算;能够正确的核对材料
• 能够保持适度复杂的记录，准备标准报告，并确保其机密性。
• 良好的工作态度，愿意承担项目完成的责任，并主动实现组织目标
• 能够与他人合作工作
• 能够与所有员工、学生、家长、市/县官员和社区成员建立和保持专业/有效的工作关系
• 能够在压力下完成大量正在进行的任务，在最后一刻的截止日期和变化中工作，尽管频繁的干扰和最小的错误
• 能够根据既定政策和程序独立做出决策;能够回答日常问题
• 能够遵循口头和书面的指示

基本工作职责:以下职责说明旨在描述被分配到该职位的个人的一般性质和水平或所从事的工作。这些说明并不是要详尽列出该职位内所有人员所需的所有职责和责任。本组织相信每个人都对我们的成功做出了重大贡献。这种贡献不应局限于指定的责任。因此，该职位描述旨在界定主要职责、资格和工作范围，但不应将在职者或组织限定于所确定的工作。我们期望每个员工都能随时随地提供他/她的服务，以确保地区/部门目标的成功。实际职责、职责、频率和百分比可能根据建筑任务和其他因素而变化。

• 对这项任务的所有方面保持保密。
• 协助秘书完成文书工作
• 协助生病或受伤的学生
• 巧妙地与学生、家长和工作人员合作
• 接听电话，协助办公室访客
• 协助秘书完成特殊报告
• 操作各种办公设备，包括电脑，复印机，覆膜机等。

不必要的职责:

• 履行建筑负责人指派的任何和所有其他职责

以下描述的身体需求、工作环境因素和心理功能代表了员工成功完成工作的基本功能所必须满足的条件。可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能。

物理的要求:在执行本工作职责时，要求员工站立;走;坐;用手和手指触摸或感觉。这项工作需要使用电话和用手指操作电脑键盘。员工不断地听和说以交换信息。要求员工伸出手和手臂;攀爬或平衡;弯腰、跪下、蹲伏或爬行。

在8小时工作日内，该工作要求:
R -很少(少于0.5小时。O -偶尔(。5 - 2.5小时。每一天)
F -经常(2.5 - 5.5小时。C -持续(5.5-8小时。每一天)
NA -不适用
生理需求坐姿持续不动站立偶尔行走(平面)经常行走(平面不平整)偶尔爬行不适用蹲(屈膝)偶尔弯腰(弯腰)偶尔扭(膝盖/腰/脖子)偶尔转身(旋转)偶尔爬(楼梯)很少爬(梯子)很少够overhead Frequently Reaching extension Frequently Repetitive use arms Frequently Repetitive use wrists Frequently Repetitive use hands grasping Frequently Repetitive use hands squeezing Occasionally Fine manipulation Continually Using foot control Not Applicable *Pushing/Pulling
最大重量:50磅。偶尔也会提升
最大重量:50磅。偶尔带着
最大重量:50磅。偶尔
工作条件:工作环境的噪音水平通常是中等的。工作是在一个典型的办公环境中进行的。

说明申请：

所有对该职位感兴趣并符合要求的申请人必须提交一份在线申请。不完整和/或未提交的申请将不会被转发给招聘管理员进行审查。以下内容需要随申请表一起上传:当前职位的求职信;当前的简历;授予所需学位的成绩单副本;三份目前的推荐信(其中一份必须是你现在的导师写的)和申请中要求的任何其他材料。

普韦布洛第60学区不因种族、信仰、肤色、性别、性取向、性别认同/表达、婚姻状况、国籍、宗教、血统、年龄、残疾、特殊教育服务需求、遗传信息、怀孕或分娩状况，或其他在入学时受法律保护的状况而歧视学生，在其教育计划或活动中获得、治疗或就业的机会此外，缺乏英语语言技能并不是入学或参加活动的障碍。Eric DeCesaro, EEO/平权行动/Title IX/Section 504合规官，负责处理涉及员工的投诉;Aaron Bravo, Title IX合规官，负责处理涉及学生的投诉。这两家公司的地址都是科罗拉多州普韦布洛西11街315号，邮编81003，邮编719 549-7100。针对学生、家长、员工和公众建立了投诉程序。(政策交流,AC-R)。

如果你有电话，请联系información，请联系我们，niño。