职位类型:
营养服务/NS经理，单身，Elem

发布日期:
8/23/2021

地点:
McElwain小学

日期:
尽快

截止日期:
开到满

成绩:八国集团
每小时范围/步骤1 $17.71 -步骤8 $21.83 2021年8月16日生效
每周标准工时:36.50小时
FTE: .912
每年月份:9个
工作代码:1153
职位类型:定期更换
地点:桑顿有限公司

McElwain小学
1020年道森DriveDenverCO80229
学校的网站

在一所小学领导和管理厨房，包括点菜，准备和服务，人事管理，日程安排和培训的所有方面。通过及时回应有关营养服务的意见和投诉，发展和促进良好的客户关系。促进和保持与学校员工、营养支持员工和社区的良好关系。监督并确保符合卫生部门标准、所有安全程序以及部门政策和程序。支持，遵守和展示所有适用的联邦和州法规的知识。指导所有被选中的美国农业部儿童营养项目。展示卓越的客户服务技能。

基本职责和责任:为了成功地完成这项工作，一个人必须能够令人满意地完成每一项基本职责。以下列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能。频率和时间百分比可能根据建筑物分配而有所不同。

1.安排，监督，指导，监督和协助指定的人员进行收银，清理和及时准确的准备和高质量的菜单项目。， .提供并记录整个学年的绩效反馈，并完成所有下属人员(包括学员)的绩效评估。
2.监督并确保符合卫生部门标准、部门政策和程序，包括但不限于营养服务sop、危害分析关键控制点(HACCP)、员工期望，以及指定学校所有适用的州和联邦法规。准备菜单工作表，并确保每日准确完成。
3.通过准确的订购、接收、储存和在指定学校的库存周转，保持合理的库存。
4.准确维护和审核所有厨房预算和财务记录，包括存款，损益表，库存，P-card程序，Fusion报告，以及指定学校的其他分类表格和其他报告。确保符合要求并检查员工的时间和考勤以保证工资的准确性。参加部门会议，满足部门、州和联邦的继续教育要求。
5.在指定的学校为所有下属厨房人员，包括受训人员提供培训和在职培训。
6.与校长、教职员、家长及营养服务中心协调及解决问题。与父母联系关于负的账户余额。协助免费和减少午餐申请过程。确保个人信息的机密性。
7.遵循特殊的饮食需要程序，并按照指示坚持特殊的饮食。
8.完成其他与工作相关的任务。

教育及相关工作经历:
高中或同等学历。
•三(3)年大型食品服务运营经验。
两年以上厨房助理经理经验者优先。
接受过营养服务或其他食品服务管理培训者优先。
•必须年满18岁。

许可证、注册或证明:
•雇佣时需要进行犯罪背景调查。
有效的科罗拉多驾照或经常在地区设施之间旅行的能力。
•必须在雇佣后6个月内获得并保持部门批准的食品安全培训计划。
•能够成功完成录用前、录用后的体检。
•必须满足管理和运营国家学校午餐和学校早餐项目的学校营养专业人员的最低国家专业标准和培训要求(目前为厨房经理12小时)。
•推荐每五年参加一次科罗拉多教育部(CDE)夏季研讨会。
推荐成为学校营养协会和科罗拉多学校营养协会的会员。
•推荐参加每两年举行一次的科罗拉多学校营养协会年会。
•必须在入职一年内完成“进步性学科”及“分级评估系统”课程。

工资信息:
所有机密职位的工资每小时的基础上。所有新录用的分类雇员最初都被安置在其职位的薪级的第一步。分类员工可以根据他们以前的经验再前进7步(最多第8步)。在分类薪金表上的最后每小时安排取决于所张贴职位的职系水平和员工以前的工作经验。“等级”是指职位或工作分类，“等级”是指工作学分或工作年限。看到我们的 分类工资计划 每小时率。如需更多赔偿信息，请参阅 的 分类主协议。

福利信息:
亚当斯五星学校致力于提供一个环境，促进一个健康的员工群体，能够在最高水平上为我们的学生服务。我们为符合条件的员工提供全面的福利待遇，包括医疗、牙科、视力和人寿保险以及其他计划。雇员援助计划、通过PERA的自愿人寿保险、401(k)、403(b)和457(b)计划对所有雇员都适用，无论工作时间如何，并可立即(聘用日期)生效。要了解更多关于我们的福利包括带薪休假，请参阅我们的福利概述．

应用信息:
所有申请人(现任地区雇员及外部申请人)在填写就业申请表时，必须列出任何及所有工作经验，包括现任地区经验。请写上你的工作头衔和工作职责。由于人力资源部门使用申请表来筛选每个职位所需的最低资格，所以拥有一份完整的申请表是很重要的，这样你就会被你申请的职位考虑进去。

这个职位不包括职位描述。
启06/21