公司名称

不凡学校(Uncommon Schools)是一个非盈利网络，由一些表现出色的公立特许学校组成，在历史上资源不足的社区提供出色的K-12教育。我们自豪地建立了反映我们学生人口的学校，在我们的网络中有超过60%的教师和工作人员是有色人种。Uncommon目前管理着55所学校，在六个城市提供超过21000名学生:波士顿、卡姆登、纽约市、纽瓦克、罗切斯特和特洛伊。我们感到自豪的是，非凡毕业生坚持不懈，他们的大学毕业率是全国同龄人的五倍。我们通过提供强大的学术、课外和社交情感学习来实现这一点，为学生在大学和以后的成功做好准备。

罗切斯特预备学校目前管理着六所学校，为K至12年级的学生提供服务。我们相信教师和学生之间有着牢固的真实关系，有着有效的学校制度和一种让学生在学术和个人方面都能茁壮成长的参与式教学模式的支持。罗切斯特预科学校一直是该市表现最好的学校之一，我们的学生有令人印象深刻的85%的大学录取率。

工作描述

不寻常的中学历史教师在年级团队和部门工作，推动学生成为自主学习者。我们的教师提高了对学科的掌握，并对中学生经历的社会情感变化有敏锐的感觉。历史课的目标是通过强调文本分析、分析写作和话语，增强学生的声音，培养他们成为全球公民。老师们还使用引人入胜的教学策略让历史变得生动！在八年级结束时，学生们已经为我们高中的学术自主和大学预科重点做好了准备。

责任

1.指令

• 您将促进学生主导的历史话题的论述，学生将努力解决开放式的指导性问题，参与对等的辩论，并综合论点。
• 你将引导学生理解作者的主张和来源的力量，同时通过主要和次要来源分析培养论证、佐证、调查和史学的技能。
• 你将教授一门内部课程，优先考虑土著民族、非裔美国人、妇女、古代文化的不同历史，以及所有这些群体对美国发展的影响。
• 你们将建立一个包容和安全的环境，让学生有权使用他们的声音来表达基于证据的观点和观点。

2.数据分析

• 你将每周与校长和/或教学教练会面，分析和回应学生作品样本和评估的趋势。
• 您将学习和实施策略，以区分教学的所有学习者在您的教室。

3.学校文化

• 你将与学生建立积极的关系，确保他们感到被看到、被爱和被听到。
• 您将与学生的家庭合作，以确保适当的资源可用来支持他们的孩子的学习需求。
• 您将参与基于实践的专业发展、指导和辅导课程。
• 你们将参加每周一次的全校会议，以培养社区，树立我们的核心价值观，并鼓励学生取得成就。
• 您将与您的年级水平团队合作，以发展学术目标和实践教学策略。

资格

• 承诺非凡学校的使命，并投资于我们成为一个反种族主义组织的愿景
• 致力于支持学生的社会、情感和学术发展
• 为了学生的最大利益，与内部和外部合作伙伴合作的热情
• 一个自我指导的学习者，寻求并实施反馈以改善结果和实现目标
• 所需经验：
  • 对影响城市学校和社区的K-12学生表现出兴趣(1-2年经验优先)。
  • 教育、历史、地理、政治学、刑事司法、社会科学或人文学科的学术专长。
  • 在开始就业之前，您必须拥有经认证的学院或大学的学士学位。不需要在“不寻常”招聘认证，但您确实需要满足纽约州认证资格要求。为了满足这些要求，如果您没有教育学位，您必须参加教师培训计划，并在受雇于我们期间保持2.5或更高的GPA。特殊学校的教师需要在开始就业后的合理期限内获得纽约州的认证。

补充资料

不凡学校提供与经验相称的薪资和全面的福利待遇。所有工作人员都得到广泛的专业发展，并配备一台笔记本电脑和所有必要的用品。

不凡相信成为一个多元化、公平和包容的组织的重要性，使我们的学生和员工茁壮成长。我们致力于建立一个优秀的团队，反映我们学生的不同背景和经历。我们也努力确保一个包容的社区，为我们的员工和学生创造一个就种族和身份问题进行有意义的对话的空间。作为一个机会均等的雇主，我们在雇用员工时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况、退伍军人身份或残疾。我们还确保残疾人获得与就业有关的所有特权和福利，并在面试过程中提供合理的便利，以履行核心工作职能。