职位类型:
维修/行业/暖通技术员助理

发布日期:
8/27/2021

地点:
教育支持中心

日期:
尽快

截止日期:
开到满

成绩:国 (每小时范围/步骤1 -步骤8:$16.91 - $20.84)
最低时薪:$16.91
每周标准工时:40小时
FTE: 1.0
每年12个月
工作代码:1494
职位类型:新-常规
地点:桑顿有限公司

摘要:在暖通领导或技术人员的指导下，进行现场培训，学习所有区域暖通设备的维护和维修。对暖通空调系统进行基本的预防性维护。处理下班后的紧急情况并协助除雪。

基本职责和责任:为了成功地完成这项工作，一个人必须能够令人满意地完成每一项基本职责。以下列出的要求代表了所需的知识、技能和/或能力。可以作出合理的安排，使残疾人能够履行基本职能。

工作任务描述
1.在HVAC技术员的指导和培训下，对HVAC系统进行基本的预防性维护，包括但不限于分体系统冷却单元、过滤器更换和盘管清洗，以确保设备正常运行和空气过滤。
2.协助分析，故障排除，安装，修理，重建和更换机械设备，如，但不限于，轴承，电机，热交换，锅炉，通风和空调压缩机，水和气动阀，湿度控制单元，冷却器，冷冻机，电气和电动气动数字控制系统和排气罩。
3.协助其他建筑贸易岗位进行一般性的纠正和预防性维护
4.清除积雪，如果需要的话，包括下班后。完成其他与工作相关的任务。

教育及相关工作经历:
高中或同等学历。
•有操作手动电梯经验者优先。要求在3个月内租用。

许可证、注册或证明:
•雇佣时需要进行犯罪背景调查。
有效的科罗拉多驾照。
•在申请时必须提交一份单独的机动车记录副本。
•有能力成功完成录用前和录用后的体检。

工资信息:

所有机密职位的工资每小时的基础上。所有新录用的分类雇员最初都被安置在其职位的薪级的第一步。分类员工可以根据他们以前的经验再前进7步(最多第8步)。在分类薪金表上的最后每小时安排取决于所张贴职位的职系水平和员工以前的工作经验。“等级”是指职位或工作分类，“等级”是指工作学分或工作年限。看到我们的分类工资计划每小时率。如需更多赔偿信息，请参阅分类主协议。

福利信息:

亚当斯五星学校致力于提供一个环境，促进一个健康的员工群体，能够在最高水平上为我们的学生服务。我们为符合条件的员工提供全面的福利待遇，包括医疗、牙科、视力和人寿保险以及其他计划。雇员援助计划、通过PERA的自愿人寿保险、401(k)、403(b)和457(b)计划对所有雇员都适用，无论工作时间如何，并可立即(聘用日期)生效。要了解更多关于我们的福利包括带薪休假，请参阅我们的福利概述．

应用信息:

所有申请人(现任地区雇员及外部申请人)在填写就业申请表时，必须列出任何及所有工作经验，包括现任地区经验。请写上你的工作头衔和工作职责。由于人力资源部门使用申请表来筛选每个职位所需的最低资格，所以拥有一份完整的申请表是很重要的，这样你就会被你申请的职位考虑进去。

这个职位不包括职位描述。
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