职位类型:
NON-CERTIFIED专业人士

发布日期:
9/8/2021

地点:
人力资源部

日期:
立即

附加信息:显示/隐藏

生效日期:立即

员工需要:二(2)人力资源人员招聘

资格:

学士学位或同等专业经验

对关键人力资源领域(包括招聘、选择、保留、发展和评估)的研究具有一般经验和知识

较强的人际沟通能力和经验

成功地提供高水平的客户服务

具备数据分析和沟通的能力

优秀的组织能力，良好的多任务处理能力和优先排序能力

有在不同的社区中与广泛的支持者有效工作的经验

硕士学位,优先

有市区学校工作经验者优先

至少3 - 5年人力资源相关领域的工作经验;或者作为学校的管理者/教师

示范成功领导战略教育计划和改革倡议

能够安排大量的活动、会议和/或活动;收集、整理和/或分类数据

在各种不同的情况下，与他人独立工作需要灵活性

有领导和执行招聘和保留计划的经验者优先

熟悉人才管理系统;有在私营或公共部门建立和领导人力资源项目经验者优先

熟练使用Microsoft Office Word, Excel, Power Point等办公软件

能够使用电子设备进行文字处理，数据管理，信息检索，视觉和音频演示，以及远程通信

项目管理经验，包括跨多个计划识别、开发和部署资源的能力

熟悉人才管理系统;具有在私营或公共部门建立和领导人力资源项目的经验

能够使用电子设备进行文字处理，数据管理，信息检索，视觉和音频演示，以及远程通信

能用英语与学生，员工，家长，行政人员和社区进行有效的口头和书面交流

工资:根据谈判合同
引发剂:卡伦德弗

• 符合主管认为适当和可接受的上述资格以外的其他资格188金宝慱真人游戏
• 所有的帖子都是开放的10(10)个连续的日期张贴或直到填满
• 等待预算可用性