利益关联

雇主
公司常见的学校。
位置
美国纽约
工资
有竞争力的
截止日期
2021年12月1日

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工作类型
管理员、人力资源
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工作细节

公司描述

不常见的学校是一个非营利性的网络,由优秀的特许公立学校组成,这些学校正在缩小学术成就差距,并为来自历史上服务不足的社区的学生在大学和以后的成功做准备。不凡目前管理着55所学校,服务于6个城市的2万多名学生:波士顿、卡姆登、纽约市、纽瓦克、罗切斯特和特洛伊。不寻常的毕业生坚持不懈,大学毕业率远高于同龄人。我们相信每个孩子都应该得到优秀的教育,我们致力于通过我们的专业发展研讨会、书籍和地区伙伴关系来实现我们的学校围墙之外的目标。

工作描述

福利助理直接支持福利经理,负责协助所有福利计划和计划的管理,包括退休计划、医疗、牙科、视力和自愿福利计划;人寿保险,短期和长期残疾,以及任何特别项目!他们将作为福利专家与员工和学校领导接触!他们还将与不同的团队合作,因为它涉及到福利数据。

职责包括:
  • 协助开发和领导所有网络福利培训和入职培训,办公时间,和额外的员工参与会议
  • 协助员工解决福利索赔问题和计划变更
  • 为不凡的403(b)退休计划和马萨诸塞州教师退休(MTRS)养老金计划的日常管理提供建议
  • 领导所有福利登记,生活状况变化和相关数据,以确保准确的资格信息
  • 为福利相关的特别项目做出贡献,并在某些情况下领导这些项目,包括开放登记和健康基金、策略沟通、执行和年终测试
  • 处理与外部健康和福利经纪人、承运人和顾问的关系
  • 帮助员工分配与福利登记材料相关的资源
  • 领导福利团队的员工/知识管理门户
  • 处理所有福利相关费用的拨款和账单,每年支出2000万美元

资格

所需技能和能力
  • 优秀的人际交往和沟通能力,有清晰和有说服力的说和写记录
  • 较强的组织、时间管理和跟踪能力;能够优先处理最重要的工作
  • 专注于我们所服务的员工,并有能力与广泛的选民有效地工作
  • 了解福利计划的结构和要求
  • 出色的判断力,敏感性和高度的判断力
  • 注重细节,有项目管理能力
  • 对纽约、新泽西和/或马萨诸塞州的劳动法有一定的了解
  • 熟练使用Microsoft Office和谷歌套装产品
  • 精通ADP和/或Workday
  • 愿意到我们六个地区的学校旅行
首选
  • 有企业组织工作背景者优先
  • 对教育/特许学校有兴趣者优先
  • 2-3年人力资源经验
  • 2-3年福利工作经验者优先
教育需求
  • 学士学位要求
  • 社团认证者优先

额外的信息

不凡学校提供与工作经验相匹配的薪水,以及非常慷慨的福利和假期。所有工作人员都得到广泛的专业发展,并配备一台笔记本电脑和所有必要的用品。

不凡相信成为一个多元化、公平和包容的组织的重要性,使我们的学生和员工茁壮成长。我们致力于建立一个才华横溢的团队,反映我们学生的不同背景和经历。与此同时,我们致力于为我们的员工和学生创造一个有意义的空间,就种族和身份问题进行有意义的对话,以确保一个包容的社区。作为一个机会均等的雇主,我们在雇用员工时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况、退伍军人身份或残疾。

公司

“非凡学校”开办并管理优秀的城市特许公立学校,以缩小成绩差距,为低收入家庭的学生从大学毕业做好准备。

在不凡学校,我们的教室以大学的名字命名,因为这是我们学生的方向。我们是纽约、新泽西和马萨诸塞州公立特许学校的非营利网络。我们的54所大学预科学校在其所在州的表现一直名列前茅,原因有三个:

  • 我们知道所有的学生都具备上大学的条件。我们致力于培养学生的求知欲和毅力,这将激励他们在课堂上和社区中取得成功。
  • 我们创建并不断调整我们的系统来帮助教师和学生学习
  • 我们知道,没有伟大的老师和领袖,其他一切都不重要。我们也知道学习是没有极限的。这就是为什么开发人才是我们的核心。
找到我们
电话
9293034354
位置
百老汇826号9楼
纽约
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10003
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