公司描述

不常见的学校是一个非营利性的网络，由优秀的特许公立学校组成，这些学校正在缩小学术成就差距，并为来自历史上服务不足的社区的学生在大学和以后的成功做准备。不凡目前管理着55所学校，服务于6个城市的2万多名学生:波士顿、卡姆登、纽约市、纽瓦克、罗切斯特和特洛伊。不寻常的毕业生坚持不懈，大学毕业率远高于同龄人。我们相信每个孩子都应该得到优秀的教育，我们致力于通过我们的专业发展研讨会、书籍和地区伙伴关系来实现我们的学校围墙之外的目标。

工作描述

福利助理直接支持福利经理，负责协助所有福利计划和计划的管理，包括退休计划、医疗、牙科、视力和自愿福利计划;人寿保险，短期和长期残疾，以及任何特别项目!他们将作为福利专家与员工和学校领导接触!他们还将与不同的团队合作，因为它涉及到福利数据。

职责包括:

• 协助开发和领导所有网络福利培训和入职培训，办公时间，和额外的员工参与会议
• 协助员工解决福利索赔问题和计划变更
• 为不凡的403(b)退休计划和马萨诸塞州教师退休(MTRS)养老金计划的日常管理提供建议
• 领导所有福利登记，生活状况变化和相关数据，以确保准确的资格信息
• 为福利相关的特别项目做出贡献，并在某些情况下领导这些项目，包括开放登记和健康基金、策略沟通、执行和年终测试
• 处理与外部健康和福利经纪人、承运人和顾问的关系
• 帮助员工分配与福利登记材料相关的资源
• 领导福利团队的员工/知识管理门户
• 处理所有福利相关费用的拨款和账单，每年支出2000万美元

资格

所需技能和能力

• 优秀的人际交往和沟通能力，有清晰和有说服力的说和写记录
• 较强的组织、时间管理和跟踪能力;能够优先处理最重要的工作
• 专注于我们所服务的员工，并有能力与广泛的选民有效地工作
• 了解福利计划的结构和要求
• 出色的判断力，敏感性和高度的判断力
• 注重细节，有项目管理能力
• 对纽约、新泽西和/或马萨诸塞州的劳动法有一定的了解
• 熟练使用Microsoft Office和谷歌套装产品
• 精通ADP和/或Workday
• 愿意到我们六个地区的学校旅行

首选

• 有企业组织工作背景者优先
• 对教育/特许学校有兴趣者优先
• 2-3年人力资源经验
• 2-3年福利工作经验者优先

教育需求

• 学士学位要求
• 社团认证者优先

额外的信息

不凡学校提供与工作经验相匹配的薪水，以及非常慷慨的福利和假期。所有工作人员都得到广泛的专业发展，并配备一台笔记本电脑和所有必要的用品。

不凡相信成为一个多元化、公平和包容的组织的重要性，使我们的学生和员工茁壮成长。我们致力于建立一个才华横溢的团队，反映我们学生的不同背景和经历。与此同时，我们致力于为我们的员工和学生创造一个有意义的空间，就种族和身份问题进行有意义的对话，以确保一个包容的社区。作为一个机会均等的雇主，我们在雇用员工时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况、退伍军人身份或残疾。