2021-2022年科学教育家(.5 FTE,兼职)-皮普金中学
职位名称:教师-科学教育工作者(全职员工0.5人,兼职)
部门:学习——二次
薪酬等级:教师工资表
FLSA状态:豁免
报告给:校长
通用
负责为教学项目提供支持,具体负责促进中学教室和其他指定区域的学习;根据既定的课程指导方针,制定课程计划,提供小组和个别学生的指导;监督学生;与其他教师、其他专业人员和管理人员合作解决教学和/或课堂问题;并回应来自学生家长或监护人关于教学计划和学生进步的广泛询问。
基本工作职能
资格和要求
教育和经验
证书、执照和其他特殊要求
知识、技能和能力
工作条件和物理要求
部门:学习——二次
薪酬等级:教师工资表
FLSA状态:豁免
报告给:校长
通用
负责为教学项目提供支持,具体负责促进中学教室和其他指定区域的学习;根据既定的课程指导方针,制定课程计划,提供小组和个别学生的指导;监督学生;与其他教师、其他专业人员和管理人员合作解决教学和/或课堂问题;并回应来自学生家长或监护人关于教学计划和学生进步的广泛询问。
基本工作职能
- 为评估学生的能力水平和/或发展个人学习计划,管理发展测试计划,学科特定评估等。
- 就学生进步向家长和/或法定监护人提供建议,以传达期望;学生成绩;制定改善和/或加强家庭环境中课堂目标的方法。
- 评估学生在目标、期望和/或目标方面的进展(例如行为、运动发展和沟通技能、学术需求、职业能力等),以便向学生、家长和管理部门提供反馈。
- 与教学人员、其他学校人员、家长和各种社区资源合作,以提高学生成绩的整体质量,实现既定的课堂目标,支持学校改进计划。
- 为学生提供辅导,以提高他们的表现、健康状况、解决问题的技巧和各种个人问题。
- 演示执行课堂和/或特定科目作业所需的方法,以提供满足学生个人要求的有效课程。
- 指导学生教师、准专业人员、志愿者和/或学生工作者,以提供有效的课堂计划并满足个别学生的需求。
- 协助学生学习(例如创造学习环境、整合科技、安排实地考察、组织适龄活动等),藉由制定课程计划,使学生在学习、人际交往及日常生活技能方面取得成功。
- 通过明确的学习课程,指导学生在学术、人际关系和日常生活技能方面取得成功。
- 维护各种手册和电子文件档案和记录(例如考试成绩、学生评估等),以便根据既定的管理指引和法律要求提供最新的信息和/或历史参考。
- 管理学生行为,提供安全、最佳的学习环境。
- 监控学生在不同的教育环境(如教室、操场、实地考察等),以提供一个安全、积极的学习环境。
- 参加各种会议和研讨会(如专业发展、IEPs、团队领导会议等),以传达和/或收集执行职能所需的信息。
- 准备各种书面材料(如出勤记录、轶事记录、教案、IEP等),以记录学生的进步并满足规定要求。
- 向指定的管理人员和适当的机构报告健康和安全问题(例如打架、怀疑儿童或药物滥用、传染性疾病等),以维护学生的个人安全、营造一个积极的学习环境,并遵守监管要求和既定的指导方针。
- 对紧急情况作出反应,以解决当前的安全问题和/或指导适当的人员进行解决。
- 回答各种来源(如其他教师、家长、管理员等)的询问,以解决问题、提供信息和/或指导。
- 按要求/分配执行其他相关职责。
资格和要求
教育和经验
- 工作相关领域的学士学位,要求。
- 要求有与工作相关的经验,责任心更强。
证书、执照和其他特殊要求
- 密苏里州5-9科学教学认证,必需。
- 获得并保持密苏里州中小学教育部规定的“高素质”地位的能力。
- 必须通过刑事背景审查,审查结果必须符合捷运局的要求。
知识、技能和能力
- 基本的数学知识,包括使用分数,百分比和/或比率的计算;阅读技术信息,撰写各种文档,和/或促进小组讨论;分析情况,确定问题并得出结论。
- 令人满意地履行工作职能所需的基于知识的能力包括:适当的准则、政策、法规和/或法律;适龄活动;教案要求;儿童发展阶段;以及行为管理策略。
- 执行多项技术任务的技能,需要定期升级技能,以满足不断变化的工作条件。
- 以技能为基础的胜任能力,满意地履行工作职能,包括:应用评估工具;操作标准办公设备,包括使用相关软件;准备和维护准确的记录
- 能够分析情况,确定问题并得出结论。
- 能够安排多项活动、会议和/或活动;收集、整理和/或分类数据;并使用与工作相关的设备。
- 能够在各种情况下与他人合作;利用已定义但不同的流程处理数据;并使用规定的方法操作设备。
- 能够与多种多样的个人和/或群体合作;处理各种类型和/或用途的数据;使用与工作相关的设备。
- 能够分析问题并制定行动计划。
- 与内部和外部利益相关者有效合作和沟通的能力。
- 能够运用批判性思维/解决问题来改进工作流程。
- 保密能力;确定优先事项;遵守截止日期和时间表;处理详细信息;并适应不断变化的优先事项。
- 对自己和他人设定高期望的能力;设定并监控实现目标的进度;并利用和提供有效反馈以持续改进。
- 具备团队合作能力;适应不断变化的优先事项;并运用逻辑流程和分析技能。
工作条件和物理要求
- 工作环境主要在室内,噪音和温度适中。
- 这项工作是久坐不动的工作,需要偶尔施加高达10磅的力量,并/或经常或不断地施加微不足道的力量来举起、搬运、推、拉或以其他方式移动物体,包括人体。
- 必须具备主要用手指工作的身体能力,感知声音的本质,通过声音的逻辑和演绎过程做出理性的决定,通过口头表达或交换思想,用手、手腕和/或手指进行大量的运动,并在一定距离内识别字母或数字。
- 此外,还需要具备以下身体能力:平衡、蹲下、抓握、处理、听力、跪下、手部灵巧度、心理敏锐度、重复动作、说话、站立、说话、视力和行走。