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印第安纳州,学术主管(GEO焦点学院)

雇主
K12的公司。
位置
美国印第安纳州印第安纳波利斯
工资
有竞争力的
截止日期
2021年10月28日

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工作类型
管理员
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我们是谁?



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K12是一家Stride公司,相信人人都能接受教育。我们为家庭提供高质量、个性化的在线教育体验。学生可以茁壮成长,找到他们的激情,并在一个鼓励以自己的节奏探索的环境中学习。为此,我们致力于创造和保持一种包容和多元化的文化,我们的员工热情地为学生和家庭服务,尊重彼此和客户,相互挑战创新,并始终努力做得更好。

Stride K12合作学校GEO Focus Academy需要有激情的教育工作者。我们希望你成为我们才华横溢的团队中的一员!

GEO聚焦学院的使命是通过将学校和社区/家庭伙伴关系、严格的课程以及数据驱动和以学生为中心的教学模式结合起来,为学生提供具有示范意义的个性化和参与性的教育体验。学生的成功将由有效和可靠的评估数据、家长和学生的满意度以及学术团体中持续的机构增长来衡量。加入我们吧!

教务主任负责制定和执行学校的政策和程序,并监督所有与学术有关的事宜。该职位还协助学校校长和教务主任制定和实施更一般的学术政策和程序,以及学校的运作。

基本功能 可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职责。
  • 与学校领导合作,制定、实施和传播学术政策和程序的“最佳做法”;
  • 协助学校行政及教师提供有关学术服务的培训及实施。与相关地区和州领导人建立并保持适当的联系,以确保持续遵守并代表学校参加与实施学术项目相关的会议和培训;
  • 确保学术项目和CHOICE奖学金基金的财务合规,并符合所有学校、地方、州和联邦与学术项目相关的报告,
  • 与考试协调员合作,确保所有学生在考试期间获得适当的住宿;
  • 主动向校长通报地方、州和/或联邦教育实践和法律的所有变化;
  • 确保学生参与所有学校活动,确保教师和行政人员通力合作,确保所有学生取得学业成功;
  • 参加学校的自我评价项目;

管理职责:直接管理3-10名全职员工。根据组织的政策和适用的法律履行监督职责。职责包括面试、招聘和培训员工;计划、分配和指导工作;性能评价;奖励和纪律员工;处理投诉和解决问题

最低要求的资格
  • 相关专业学士学位
  • 七(7)年教学经验
  • 三(3)年学术管理经验
  • 同等学历和经验的结合

证书和执照
  • 教师认证

其他必要的资格:
  • 项目管理经验
  • 较强的人际沟通能力,包括面对面沟通和电子沟通,有客户服务意识
  • 能够阅读数据,并确定需要哪些步骤来帮助学生的学术,作为一个整体和个人的基础
  • 能够运用成人教学方法对员工进行培训和发展
  • 口头和书面有效沟通
  • 在决策过程中运用良好的判断力
  • 了解国家教育法和其他相关规定的适用部分
  • 能够出差25%的时间到学校办公室查看文件,与办公室工作人员一起工作,参加会议等,如果不在办公室。
  • 能够在指定的地理区域内和之间出差高达10%的时间来支持学生;学监评估,提供和参加专业发展会议,并参与学校活动,开放日,培训和面对面的入学会议
  • 有意愿和能力获得所需的额外许可
  • 熟练使用Microsoft Excel, Word, Outlook,以及互联网调研方法和报告撰写技巧;利用与课程和特殊教育相关的计算机软件
  • 能够通过必要的背景调查

所需的资格
  • 硕士学位
  • 管理证书
  • 三(3)年学术管理经验

工作环境 这里描述的工作环境特征代表了员工在履行工作的基本职能时所遇到的工作环境特征。可以作出合理的安排,使残疾人能够履行基本职能。
  • 需要出差到印第安纳波利斯的办公室

上述工作并不是一个包含所有职责和标准的职位清单。在职人员将按照主管的指示执行其他相关工作。 根据雇员所在州的法律,所有雇佣都是“随意”的。双方进一步了解,雇佣的“随意”性质是雇佣的一个方面,除非以书面形式并经授权人员签署,否则不可更改。

Stride公司是一家联邦承包商、平等机会/平权行动雇主和无毒品工作场所。所有符合条件的申请人,不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份年龄、或基因,或任何其他受法律保护的特征,都将获得就业考虑。

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