教育服务合作组织(CES)正在寻求一个历史老师在2021-2022学年，与马萨诸塞州都会区青年服务部(DYS)运营的居住设施中的高危青年开展合作。我们正在寻找一位充满激情和合作精神的高中教师，致力于与处于危险中的青少年一起工作。合适的候选人将重视专业精神、积极的青年发展和文化响应式教学。
候选人必须拥有目前高中水平的历史教学硕士证书e.我们是一个支持性的团队，通过指导和持续的专业发展为教师提供成长。班级规模小，个性化，注重学业和行为上的成功。这是工会的立场;工资按工会标准计算，其中包括带薪病假和私人时间。成功的候选人可能有资格获得教师贷款减免计划高达17500美元。DYS学校CES的教师是马萨诸塞州教师退休系统的一部分。

我们的价值:质量和卓越、创新、创意和远见、包容、公平和多样性以及与他人合作。创建一个护理社区是我们工作的基础。在一起!

社会正义与公平工作是我们使命的核心，尤其是在当今时代。我们知道，所有形式的压迫都是有害的。我们积极、有目的地开展这项工作，目的是取得积极成果，因为我们需要这样做。

我们希望你能加入我们的工作!

这是你的:

1. 你有热情教所有的学生，尤其是那些被边缘化的学生。你重视专业精神和与文化相关的教育机会。你们努力理解教育领域的新趋势，寻求深思熟虑地采用最佳实践，支持多元化、公平和包容(DEI)。你们认识到，解决社会压迫和不平等需要持续的教育和对盟友关系的承诺。

你要做的事情的亮点:

1. 帮助特别脆弱的青年群体装备他们所需的工具，以新的眼光看待他们的世界和他们自己;让他们意识到自己的潜力和新的可能性。根据学生的个性化需求进行小班教学，注重学业和行为上的成功。与致力于改善高度脆弱青年的生活成果的其他教育工作者一起工作。

工作条件:现场工作与教师和专家在DYS项目和主办机构。

工作场所健康和安全:除非医疗(101 CMR 23.04(3))或宗教(101 CMR 23.04(4))豁免适用，否则要求在DYS、DMH、DPH或CHC设施现场工作的CES员工证明他们已接种COVID-19疫苗。

薪酬范围:SEIU CBA基于执照和教育程度的工资等级。48000 - 67000美元不等

这些好处:消费电子展提供全面的福利方案，包括:健康、牙科、视力、长期残疾、人寿保险和自愿短期残疾、增强视力和附加人寿保险。健康保险通过塔夫茨/哈佛朝圣者提供，包括两个计划选项:拥有自筹资金的健康储蓄账户的PPO，以及拥有由CES资助的健康报销账户的HMO，以支持部分健康保险扣款。有FSA和Dependent Care账户。CES被认为是一个准国家机构，并根据资格为雇员提供两种退休选择。经过十年的诚信服务，员工得到了回报。在整个学年提供专业发展和指导。

应用程序:在网上申请这些职业页面．请上传你的求职信，简历，推荐信和许可证。在填补职位空缺之前，我们将审阅简历。