大橡树遗产特许学校正在寻找小学 人文学科课程与教学主任2021-22学年。

Great Oaks Legacy Charter School (Great Oaks Legacy Charter School)是新泽西州纽瓦克(Newark)的一所高性能、创新的特许公立学校，为纽瓦克市从学前教育到12年级的学生提供服务。我们的使命是为纽瓦克的学生在大学及以后的成功做好准备。目前，GOLCS的历史大学录取率为79%，几乎是经济实力不足学生的全国平均录取率的两倍。

我们的模式是基于指导我们日常工作的指导原则-

1. 创建一个社区建立在真诚而有意义的关系上。
2. 我们的方法是外科手术分化指导和支持的所有学生和团队成员。
3. 设置和超过很高的期望为所有学生的学业成长和性格发展，为大学及以后的成功做准备。

我们的使命是:

• 培养一种环境，让所有的学生和教职员工都被了解和重视，并得到他们成功所需要的支持和同情。
• 通过美国服务队教育奖学金项目提供的辅导，每天为我们的学生提供个性化的学术支持。
• 严格的课程和教学，强烈的个人支持和对学生的高学术期望。例如，我们鼓励学生在高中毕业前参加多个AP课程。我们的校友在大学期间得到我们学院咨询团队的大力支持。

角色描述

大橡树遗产正在寻找一位经验丰富，志趣相投的城市教育工作者加入我们的领导团队。的小学DCI -人文学科是以校园为基础的教学团队的一个组成部分，将通过指导和观察教师，监督课程和评估，并支持数据驱动的教学文化，帮助推动大橡树遗产特许学校的学生成长。

教练的责任

• 观察老师，每周进行反馈/辅导，以提供建设性的反馈和建议。
• 审查课程和评估，确保课程和严格的内容标准的共同核心一致，以推动学生成长和促进大学准备。
• 在教学团队中培养DDI文化，使用数据来确定评估结果的趋势，分析学生的成长，包括内容掌握和技能差距，并推动策略的延续、修改或添加，以使学生达到更高的成就水平。
• 促进领导团队、教师和导师之间就与学生学习有关的问题进行小或大的小组讨论。
• 与教学团队成员和学校领导合作，进行全校的教学需求评估
• 与领导团队一起，为教学团队制定具体的、可衡量的目标，并确定具体的技能、策略和项目活动，以支持或扩展全校的学习。
• 与领导团队合作，协调年级或部门会议，规划专业发展会议，为教师、助教和辅导团成员提供有针对性的支持。
• 与普通和特殊教育教师和RTI协调员合作，根据SRI、SMI、ANet和其他数据来源的数据，制定学生干预措施和修改措施。

资格

• 至少3年在城市学校教学和推动学生成长的经验。
• 有指导教师的年级或系主任经验者优先。
• 相信所有的学生都有成功的潜质。
• 无情的职业道德。
• 对内容知识的掌握。
• 有课程开发经验者优先。
• 有在高绩效，无借口学校的领导经验者优先。
• 新泽西州教育部门或州外教育部门颁发的标准教学证书和行政证书(主管、校长或行政人员背书)优先。

报告的关系

的小学人文课程与教学主任向校园主任汇报。

大橡树遗产哲学

我们的学生在大橡树遗产特许学校社区包括教育工作者、导师、同龄人、家庭和工作人员的个性化、全人的帮助下克服了挑战。我们的使命是让每个孩子最终从大学毕业。

大橡树遗产特许学校确保其学生准备好迎接世界，因此:

1. 我们为学生提供他们需要的学术技能和社会情感支持，以建立他们自己的优势和能力，以便为实现他们的梦想做好准备。
2. 我们的员工同意承担起自己的责任，以扭转学生的负面结果，不懈地工作，支持我们的努力，让每一个学生参与，并坚持我们的使命，为每个学生做好准备，在大学成功的可能性。
3. 所有的员工工作都很努力，这是理所当然的。我们的员工承认，他们要做的不仅仅是努力工作。员工同意寻求——通过反馈、专业发展和培训——在受雇于学校期间继续发展和提高他们的工作表现。在大橡树遗产，不断寻求改进被认为是所有员工的必要条件。

随着“大橡树遗产”(Great Oaks Legacy)继续其反种族主义之旅，我们可以肯定，我们的学校社区已经做好了准备。作为一个组织，我们正努力更有目的性，并与一个更大、更清晰的使命联系在一起，为一个教育体验赋予学者们权力，让他们能够在世界上看到自己想要的变化。

额外的信息

GOLCS致力于建立一个才华横溢的团队，反映我们学生的不同背景和经历。我们的员工和学生群体是多样化的，文化丰富。我们相信，种族公正和平等对于我们的使命至关重要，我们的使命是为学生在大学和以后的成功做好准备。我们努力成为一个多元化、公平、包容的组织，提高学生的声音，为他们的生活和大学做准备。

Great Oaks Legacy Charter School提供与经验相匹配的有竞争力的薪水和全面的福利，包括丰富的健康保险计划、专业发展和培训，以及作为国家养老金计划一部分的退休福利。

Great Oaks Legacy为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何形式的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、基因、受保护退伍军人状况、性取向、性别认同或表达方式，或其他受联邦、州或地方法律保护的特征。

大橡树遗产特许学校疫苗接种政策

大橡树遗产特许学校继续致力于员工和学生的健康和安全。正如我们在整个大流行期间所做的那样，我们不断审查和调整现有政策，目标有两个:

1. 确保健康和安全的工作和学习环境;
2. 维持我们对GOLCS学生及家庭的教育承诺。

疫苗是保护我们社区健康和安全抵御COVID-19的最佳途径，也是维护我们对儿童教育承诺的最佳途径。有鉴于此，在回顾最近的事态发展(包括FDA对辉瑞疫苗的全面授权)后，Great Oaks Legacy决定授权工作人员接种COVID-19疫苗。到10月15日，所有GOLCS工作人员必须至少接种一剂Covid-19疫苗。10月15日之后录用的新员工在开始工作前必须提交至少一剂疫苗(Moderna, Pfizer, Janssen)的证据。如果适用(对于Moderna或辉瑞)，必须根据适用的疫苗计划提交第二剂的证明。

如果考生认为自己有资格从这项政策中获得医疗或宗教住宿，可以通过HR@greatoakslegacy.org申请GOLCS豁免申请表格。