学校心理学家

学校心理学家
卓越的学生服务

好处:健康、牙科和视力保险、20.90%雇主对您的PERA退休计划的供款、带薪假期、带薪假期、学费报销、免费CMC学分等。适用于全职员工。

招聘工资范围：$51,000 - $66,007每年

职位薪资范围：每年51000美元至115370美元

发布到满

职位描述摘要：

学校心理学家负责咨询和直接咨询服务、项目评估、具体评估以及与各学校团队的合作。

监督的:

特殊教育协调员(s)

基本工作要素：

• 作为普通和特殊教育人员的资源，促进和实施学术和行为支持。
• 与其他相关团队成员(如教育人员和家长)一起撰写行为计划，并在认为合适时协助行为干预。
• 领导指定建筑物的功能行为评估过程。
• 领导指定建筑物内的威胁评估过程。
• 在指定建筑物内提供RTI领导和支持。
• 参与地区干预反应小组，协助促进和记录以研究为基础的学术和行为支持方法。
• 根据州和联邦法规以及Eagle县学校（ECS）政策和程序，管理、评分和解释必要的评估（广泛且重点突出），以帮助确定残疾条件和/或为学生制定分层计划。
• 作为特殊教育小组的成员参与指定建筑内的IEP过程。
• 酌情与家长、学生和机构分享相关的评估/观察信息。
• 为目标学生和学生群体提供直接心理健康咨询服务。

专业化:

• 自我管理能力强(有组织、有准备、守时;管理资源;满足最后期限;履行承诺;展示与工作和环境期望相适应的外表)
• 始终以直接支持各种任务（CDE、学校、地区）的方式行事
• 有效维护多层次的关系（个人、团队、学校、地区）
• 为团队和组织目标提供重要的、值得注意的贡献。
• 回应地区
• 是尊重和合作的
• 以外交方式处理分歧和冲突，不会随着时间的推移而降低效率。
• 提升公众教育的形象
• 表现出学习新信息的意愿
• 维护道德、法律责任和保密性
• 遵守组织及地区政策

通讯：

• 表现出有效的人际交往能力(与所有人保持融洽关系，了解同事的角色，通过家长会或时事通讯促进信息交流)
• 使用强大的口头沟通和听力技能
• 使用适当的书面沟通，以目的、受众和意图为基础，并采用适当的写作惯例和技巧
• 在特定的情况下运用适当的沟通方式(电子邮件，书面，电话，面对面)
• 在困难的冲突情况下保持镇定
• 与直接主管沟通工作相关的问题和困难

关系：

• 在工作过程中，通过礼貌、外交、合作、支持和专业行为，与儿童和成人发展并保持融洽和有效的关系
• 通过团队讨论、活动和决策过程中的协作、合作和灵活性（互让与互让），积极为所有团队和团队成员的目标和成功做出贡献
• 适当时，首先寻求理解
• 能够有效地给予和接受建设性反馈
• 理解并传达自己在学校环境中的角色
• 作为地区和人类服务机构之间的联络人，在需要时分享适当的信息，一旦获得家长的同意。

工作能力：

• 符合该职位的所有执照要求
• 始终满足工作描述中列出的所有期望
• 100%按IEP或教学计划提供服务

个人成长进步：

• 通过培训机会和参与相关的专业委员会和组织，掌握最新的专业知识和技术技能
• 制定反映组织战略主题的目标，包括具体、可衡量的结果，而不仅仅是完成活动
• 展示个人目标的客观和可衡量的成就
• 在当前目标达成后制定新的目标

联系人:
学生、家长、支持人员、行政人员和社区成员

Q 资格认证：

• 硕士学位
• 持有科罗拉多州教育部颁发的学校心理学证书
• 推荐但非必需;成功的，基于学校的RTI经验和心理健康咨询双语技能

建议的具体技能：

• 了解RTI流程
• 了解进度监控工具和技术
• 具有管理和解释认知和社会/情绪诊断评估的能力
• 能够以清晰、简洁、口头和书面形式提供评估结果
• 具有良好的组织能力
• 具备良好的书面和口头沟通能力

工作条件:
? 分析
？沟通
? 比较
? 编撰
？计算
? 协调
? 远视力
？处理听力
? 指导
？人际关系技巧
？轻举至20磅。
？附近的敏锐度
? 谈判
？达到
? 合成
? 说话

主要地点:
卓越的学生服务
薪水范围:
51000.00美元-66007.00美元/年
班次类型：
1.00 FTE