学生数据系统专家(SDSS)(分为阿森纳K-5/6-8)
学生数据系统专家(SDSS)(分为阿森纳K-5/6-8)
匹兹堡的公立学校
贝尔菲尔德大道341号
匹兹堡，PA 15213
其他职位-无认证
工作数量: 4600237403
开始日期:
开放日期: 09/30/2021
截止日期:10/11/2021
校本学生数据系统专员(SDSS)负责区内校级学生数据输入管理工作。这包括但不限于学生信息管理:注册、退出、主时间表、更新学生出勤、不当行为、紧急联系、记录请求、报告卡和进度报告、每日报告和学生记录(绿卡)。
报告:主要
工资:
秘书/文书薪俸表-第7级(起薪为每月$ 2,887.02)
《公平劳动标准法案》的规定状态:非豁免
工作年限:11个月
资格:
高中文凭或同等学历。此外，还有以下几点:
-在教育环境中出色的客户服务。
-有教育背景经验者优先。
熟练掌握学生信息系统/数据库者优先
高级数据输入和报告知识。
-熟练使用MS Office办公软件(尤其是Excel、Word、Outlook)及其他软件应用。
-擅长时间管理和组织能力，愿意在快速变化的环境中利用资源实现目标。
有解决问题的能力，组织能力和管理多重优先事项的能力。
具有团队合作和独立工作的能力，能够在多个竞争期限的压力下工作，并与文化、教育和种族多样化的内部和外部客户。
能够在有限的监督下，积极主动地安排日常工作的优先次序，以在最后期限内完成工作。
居住要求:匹兹堡市
基本工作职能:
1.作为团队成员准确管理学生数据和生成报告，同时确保所有信息及时和保密地完成。
2.收集、审核、输入和处理未被名校或其他项目录取的学生的入学信息。
3.完成和处理转学和退学学生的申请记录。
4.在学生信息系统和学生累积绿色文件夹中维护所有学生人口统计信息。
5.在学生信息系统中输入并维护由学校管理员提供给所有学生的主时间表。
6.通过记录迟到和早退，保持准确的学生出勤记录;在正规老师缺席的情况下，可能会被要求录入每日学生出勤记录。
7.协调和实施为学生制作和分发临时报告和成绩单的过程。
8.在学生信息系统中运行每周报告，以监控学生入学、退学、毕业、退学记录中的错误，以确保数据准确，符合地区、州和联邦报告的要求。
9.在地区授权的信息系统内制作报告。
10.参与强制性的职业发展和培训。
11.为所有员工、学生和家长提供高水平的客户服务。
12.通过电话、面对面、书面和电子邮件等方式，在各个层面进行有效和保密的沟通。
13.在学校秘书或秘书临时员工不在时，作为后备，协助基本秘书办公室工作。
14.其他与学生数据系统专家相关的工作。
额外的工作信息:
身体要求:这种睡姿本质上是久坐不动的。要求员工操作电脑系统进行数据录入，并有能力完成必要的文书工作。这个职位需要最少的体力劳动，不受职业健康和安全风险的影响。
工作环境:
1.在繁忙的室内办公室，与同事近距离工作
2.经常要求以快速的速度和及时的方式工作，以满足规定的时间表
3.需要相当的专注力和创造力。
4.由于环境的变化，组织的多样性，紧迫的期限和工作负荷而产生的压力。
ADA:雇主会按照规定提供合理的住宿
1990年美国残疾人法案。
匹兹堡公立学校(PPS)在其项目、活动中不因种族、肤色、年龄、信仰、宗教、性别(包括性别身份或表达)、性取向、血统、国籍、婚姻状况、怀孕或残疾而歧视学生，职业和技术教育项目或就业，并提供平等的机会进入男童军和其他指定的青年团体。匹兹堡学区的政策是提供所有服务、项目和活动，并为残疾人提供合理的住宿。请至少提前72小时申请住宿。欲了解更多关于住宿、民权申诉程序的信息，请联系人力资源办公室员工关系办公室，邮编:Pittsburgh, 341 S. Bellefield Ave，邮编:15213或412-529-HELP(4357)。
匹兹堡的公立学校
贝尔菲尔德大道341号
匹兹堡，PA 15213
其他职位-无认证
工作数量: 4600237403
开始日期:
开放日期: 09/30/2021
截止日期:10/11/2021
校本学生数据系统专员(SDSS)负责区内校级学生数据输入管理工作。这包括但不限于学生信息管理:注册、退出、主时间表、更新学生出勤、不当行为、紧急联系、记录请求、报告卡和进度报告、每日报告和学生记录(绿卡)。
报告:主要
工资:
秘书/文书薪俸表-第7级(起薪为每月$ 2,887.02)
《公平劳动标准法案》的规定状态:非豁免
工作年限:11个月
资格:
高中文凭或同等学历。此外，还有以下几点:
-在教育环境中出色的客户服务。
-有教育背景经验者优先。
熟练掌握学生信息系统/数据库者优先
高级数据输入和报告知识。
-熟练使用MS Office办公软件(尤其是Excel、Word、Outlook)及其他软件应用。
-擅长时间管理和组织能力，愿意在快速变化的环境中利用资源实现目标。
有解决问题的能力，组织能力和管理多重优先事项的能力。
具有团队合作和独立工作的能力，能够在多个竞争期限的压力下工作，并与文化、教育和种族多样化的内部和外部客户。
能够在有限的监督下，积极主动地安排日常工作的优先次序，以在最后期限内完成工作。
居住要求:匹兹堡市
基本工作职能:
1.作为团队成员准确管理学生数据和生成报告，同时确保所有信息及时和保密地完成。
2.收集、审核、输入和处理未被名校或其他项目录取的学生的入学信息。
3.完成和处理转学和退学学生的申请记录。
4.在学生信息系统和学生累积绿色文件夹中维护所有学生人口统计信息。
5.在学生信息系统中输入并维护由学校管理员提供给所有学生的主时间表。
6.通过记录迟到和早退，保持准确的学生出勤记录;在正规老师缺席的情况下，可能会被要求录入每日学生出勤记录。
7.协调和实施为学生制作和分发临时报告和成绩单的过程。
8.在学生信息系统中运行每周报告，以监控学生入学、退学、毕业、退学记录中的错误，以确保数据准确，符合地区、州和联邦报告的要求。
9.在地区授权的信息系统内制作报告。
10.参与强制性的职业发展和培训。
11.为所有员工、学生和家长提供高水平的客户服务。
12.通过电话、面对面、书面和电子邮件等方式，在各个层面进行有效和保密的沟通。
13.在学校秘书或秘书临时员工不在时，作为后备，协助基本秘书办公室工作。
14.其他与学生数据系统专家相关的工作。
额外的工作信息:
身体要求:这种睡姿本质上是久坐不动的。要求员工操作电脑系统进行数据录入，并有能力完成必要的文书工作。这个职位需要最少的体力劳动，不受职业健康和安全风险的影响。
工作环境:
1.在繁忙的室内办公室，与同事近距离工作
2.经常要求以快速的速度和及时的方式工作，以满足规定的时间表
3.需要相当的专注力和创造力。
4.由于环境的变化，组织的多样性，紧迫的期限和工作负荷而产生的压力。
ADA:雇主会按照规定提供合理的住宿
1990年美国残疾人法案。
匹兹堡公立学校(PPS)在其项目、活动中不因种族、肤色、年龄、信仰、宗教、性别(包括性别身份或表达)、性取向、血统、国籍、婚姻状况、怀孕或残疾而歧视学生，职业和技术教育项目或就业，并提供平等的机会进入男童军和其他指定的青年团体。匹兹堡学区的政策是提供所有服务、项目和活动，并为残疾人提供合理的住宿。请至少提前72小时申请住宿。欲了解更多关于住宿、民权申诉程序的信息，请联系人力资源办公室员工关系办公室，邮编:Pittsburgh, 341 S. Bellefield Ave，邮编:15213或412-529-HELP(4357)。