研究助理:幼儿-研究、评估和数据部门(2021-22)

参考7514由于工会的限制，该职位仅在公布日期后的前5天内提供给该学区的现有员工。目前未受雇于学区的求职者提交的申请在此特定时间内不予考虑。欢迎外部候选人申请。职务：研究助理，0-8份幼儿报告给：指定主管部门：指定分类：分类FLSA：免税工作年/小时261天/7.5小时发布：创建：2013年6月工资等级：WTCL 57基本职能：履行各种职责，执行与捷运局战略计划相关的研究、评估分析和研究和优先事项。实施与幼儿教育和儿童从出生到8岁发展相关的各种定量和定性研究项目和数据分析。活动包括收集、组织和分析数据、准备报告、设计研究和评估研究、与研究伙伴合作以及管理项目。代表性职责：（任职者可执行以下所示的任何基本职能组合。本职位描述并非详尽列出与该分类相关的所有职责、知识或能力，而是旨在准确反映主要工作要素。）基本职能部门参与规划、设计和进行定量、定性和混合方法研究与评估。开展持续的研究，以发现在大学校园中有前途的做法，有助于建立有效做法的知识库，强调在学区战略计划和学校质量审查中确定的优先领域。对有效的策略和实践进行案例研究分析，这些策略和实践可以在该地区推广使用。每个研究项目的设计方法、数据收集过程、研究工具（包括规模开发）和分析方法。了解有关幼儿教育和儿童从出生到8岁的发展以及从幼儿园到幼儿园的过渡的相关研究；分析研究对OUSD的适用性；持续收集与指定研究主题相关的信息。参与现场工作，与包括学生、家长、教师、行政人员、其他员工和社区合作伙伴在内的各种被驱逐出境的利益相关者进行沟通。参与所有研究的数据清理和数据管理。准备并分析有关地区、学校、当地社区和社区的历史数据。参与报告的撰写和编辑，为编写有意义的报告、政策简报和针对各种内外受众和目的的调查结果陈述做出贡献。为校长和教师准备学生成绩0-8连续体的评估数据。收集观察数据，例如从过渡幼儿园站点和平衡识字站点的教学查房中收集的数据，以确定教师实践和站点领导实践的变化。开发工具和协议，以促进中央办公室工作人员、学校领导和教师使用数据和研究结果。向内部和外部各方展示并传播项目成果。与内部和/或外部研究伙伴进行合作研究。计划和协调研究活动，包括维持完成和传播结果的时间表。为部门内的其他员工提供交叉培训。完成分配的相关工作。最低资格：培训、教育和经验：教育、培训和/或经验的任何组合，相当于：学士学位和至少四年相关内容领域的培训或研究经验，如儿童发展、儿童心理学、幼儿教育、社会学、公共政策、，或人类学。婴儿和幼儿发展知识、儿童/青少年发展、幼儿学术、社会和情感学习评估和/或K-12学前教育研究强烈倾向于硕士学位优先城市教育背景优先经验优先分析服务不足人群的工作经验，特别是反映在学区学生人口统计数据中的学生，他们展示了撰写适合非专业受众出版的研究报告的经验使用Microsoft Office软件的专业知识：Word、Excel、Access、PowerPoint使用数据处理和统计软件（如STATA、SPSS、，和/或定性数据分析软件，如Atlas.ti或NVivo许可证和其他要求：有效的加州驾照就业资格，包括指纹、结核病和/或其他就业许可知识和能力：知识：定量和定性研究设计形成性和summative evaluation design Data collection methods and data analysis, organization of information ABILITY TO: Work independently, with minimal supervision Communicate effectively, both orally and in writing Collect, analyze, and present a variety of data and research to a range of audiences Write research reports, policy briefs, literature reviews Conduct field studies including in-person interviews and site observations Establish and maintain collaborative working relationships with department staff and staff across departments, as well as with community and institutional partners Be sensitive and responsive to diverse cultural and ethnic groups WORKING CONDITIONS: ENVIRONMENT: Indoor office environment; driving a vehicle to conduct work; fast-paced work, short timelines, frequently changing priorities and assignments PHYSICAL DEMANDS: Dexterity of hands and fingers to operate a computer keyboard; sitting or standing for extended periods of time; hearing and speaking to exchange information and make presentations; seeing to read and write reports. NON-DISCRIMINATION POLICY: The Oakland Unified School District does not discriminate in any program, activity, or in employment on the basis of actual or perceived race, religion, color, national origin, ancestry, age, marital status, pregnancy, physical or mental disability, medical condition, genetic information, veteran status, gender, sex, or sexual orientation.

主要地点:研究评估与数据
薪水范围:$78,610.11 - $105,301.74 /年
转换类型:每FTE

工作联系信息
名称:Thuydung阮
标题:业务经理
电话:
电子邮件:thuydung.nguyen@ousd.org