培训专家

芝加哥公立学校（CPS）是美国第三大学区，为600多所学校的340000多名学生提供服务，雇用了近36000人，其中大部分是教师。CPS制定了雄心勃勃的目标，确保每一所学校和每一个社区的每一位学生都能获得世界级的学习体验，为他们在大学、职业和公民生活中取得成功做好准备。为了完成这一使命，我们对学生、他们的家庭和所有芝加哥人做出三项承诺：学业进步、经济稳定和诚信。这些承诺包含六个核心价值观——以学生为中心、全儿童、公平、学术卓越、社区合作和持续学习。

学生健康与健康办公室（OSHW）旨在消除与健康相关的学习障碍，促进健康公平。OSHW培训专家向整个儿童与健康政策项目经理报告。卫生政策和伙伴关系主任和首席卫生干事提供高级领导。

职业安全及劳工组织培训专员将负责所有职业安全及劳工组织培训工作的战略管理、协调、实施和监督，监督所有职业安全及劳工组织培训会议，并推动所有强制性培训的实施。职业健康和社会福利部培训专家将与内部和外部利益攸关方建立并保持战略伙伴关系，以加强和提高对所有CPS工作人员的卫生培训要求。该职位将与主要部门密切合作，包括学生保护办公室和多样化学习和学生支持办公室。

培训专员将负责以下职责:

典型的职责/责任:

• 研究并确定整个OSHW和利益相关者的培训需求
  
  
• 维护OSHW培训的发展、协调和评估。
  
  
• 开发和监控跟踪培训符合性的系统，并根据需要向利益相关者报告。
  
  
• 监督所有培训物流，包括地点，材料，认证和LearningHub/安全学校的管理。
  
  
• 与健康信息和数据团队合作，编制培训影响报告。
  
  
• 当培训问题和问题出现时，作为关键人物。
  
  
• 与众多CPS相关部门合作，促进关系，确保内部协调一致，为所有CPS员工实现跨部门培训和发展。
  
  
• 协助制定和实施与健康培训项目相关的内外部沟通策略。
  
  
• 了解与学校健康相关的所有OSHW政策和标准。
  
  
• 与社区组织和其他利益相关者合作，为学校员工和社区利益相关者增加高质量的专业发展机会。
  
  
• 让学校领导，包括校长和地方学校理事会、教师和家长/护理人员参与卫生培训机会。
  
  
• 领导制定、实施和监测促进与卫生有关的培训的政策。
  
  
• 准备外联和教育文件、概况介绍和其他与倡议相关的宣传材料。
  
  
• 监控与培训和发展相关的预算和费用。
  
  
• 在社区、联盟和利益相关者会议上担任OSHW健康培训和发展发言人。
  
  
• 经常对当前资源、政策、最佳实践和指导进行研究，为项目实施和结果提供信息。
  
  
• 支持和参与地区儿童保健倡议。
  
  
• 其他分配的任务。
  
  

为成功履行上述职责，职业健康及福利局培训专员必须具备以下资格:

学历要求:

• 要求获得认证学院或大学的学士学位；公共卫生、教育、公共服务或相关专业学位优先。
  
  

所需经验类型：

• 至少三年大规模员工培训和发展工作经验。有教育、公共或社区卫生工作经验者优先。
  
  
• 项目管理概念、实践和程序方面的经验。
  
  
• 具有制定和实施健康相关培训的经验。
  
  
• 有以治疗为中心的学习经验者优先。
  
  

知识、技能和能力：

• 了解芝加哥边缘化社区和影响健康差异的因素。
  
  
• 了解成人培训和发展的最佳实践。
  
  
• 出色的写作、口头和人际交往能力，包括公开演讲。
  
  
• 敏锐的项目管理和分析能力，注重细节。
  
  
• 将一系列训练的各个部分组合在一起时能够茁壮成长。
  
  
• 渴望帮助人们学习和发展新技能。
  
  
• 能够思考“大局”，并将想法转化为现实可行的计划。
  
  
• 处理和应对竞争优先事项的能力。
  
  
• 能够为不同的受众综合和应用信息。
  
  
• 与其他部门合作的能力，以及为芝加哥公立学校整体优先事项做出贡献的高水平个人投资。
  
  
• 会议促进方面的专业知识和技能。
  
  
• 能够在快节奏的环境中茁壮成长，具有高度的组织性和灵活性。
  
  
• 能够独立工作并作为项目团队的一部分。
  
  
• 能够在最少的监督下工作。
  
  

其他要求：

• 根据需要，需要进行夜间和周末工作
  
  

居住要求：

作为受雇于芝加哥公立学校(CPS)的一个条件，雇员被要求在受雇于芝加哥公立学校的六个月内居住在芝加哥市的地理边界内，并且在整个受雇于该地区期间必须保持居住权。