职位类型:
持证-小学教师(4-6级)/干预-小学

发布日期:
10/5/2021

地点:
Montview小学

截止日期:
10／11／2021

附加信息:该职位为期一年，兼职。

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奥罗拉公立学校补偿和福利

工资:请访问https://hr.aurorak12.org/teach-lead-inspire/teach/#licensed-salary-schedule查看教师工资表日/小时:由学校指定。-工作时间:187天(新教师190天)

• 科罗拉多州高效的教师拥有为所有学生提供卓越和公平的学习机会和成长所需的知识、技能和承诺。
• 他们努力支持增长和发展，缩小成绩差距，并为不同的学生群体准备高等教育和就业成功。
• 有效的教师促进对内容和技能发展的掌握，并为没有掌握和需要加速的学生采用和调整基于证据的策略和方法。
• 它们还能培养学生成为终身学习者以及民主和公民参与所必需的技能、兴趣和能力。
• 有效的教师向学生和他们的家庭传达高期望，并利用不同的策略让他们参与到一个相互支持的教学和学习环境中。
• 因为高效的教师明白，确保所有学生获得有意义的学习机会的工作不能孤立地进行，所以他们在专业内进行协作、持续反思、持续学习和领导。
• 有效的教师能与家长、学生和同事建立融洽的关系，并展示出对所分配学科领域内容的了解。
• 有效的教师负责使用有效的教学技巧。
• 有效的教师对教育任务保持积极的态度和认知。

教育和许可

• 大学本科以上学历
• 持有科罗拉多州教师执照或目前有资格获得该职位相应的认可
• 完整的人力资源档案，包括成绩单，学生教学证明，以前的工作经验

认可类别基础教育战略计划:教师应确定学生的发展需求，应保持一个富有成效的学习环境，并应协同工作以支持优先事项战略计划．
就业条件:作为就业条件，被选为该职位的个人需要在就业的前三年内完成aps赞助的语言多样化教育者(LDE)证书课程。
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