描述

的主要责任

• 提供一个以学生为中心并与学校的学术目标和特定目标相一致的高学生责任感的学习环境。
• 在课堂上通过展示有效的工作知识和展示与教学技术相关的最佳实践来提供指导和领导。
• 协助所有计划以确保学校达到规定的全日制学生入学和出勤目标。
• 保持进度监控报告，出勤和行为记录，学习成绩，以及其他学生记录，符合国家法规指导方针和公司政策和程序的要求。
• 根据学生的个人学术需求和公司的目标，与同行进行有效的、专业的合作，开发、计划和实施最佳的教育实践。
• 参加专业发展课程或活动，以保持适当的证书或证书基于职位。
• 根据公司政策和程序，完成所有其他分配的任务，以确保学生的教育和行为目标得以实现。

需求

工作要求和先决条件

• 要求有正规学院或大学的教育或相关领域的学士学位。
• 适当的教师的认证。
• 了解中学教育的基本原则
• 课程和教学理论知识
• 具备分析和使用数据推动项目改进的知识、技能和能力
• 具备有效的口头和书面沟通能力，有与超龄和高危青年打交道的经验和/或能力者优先。

总结

ALS教育有限责任公司(ALS Education LLC)提供大量的机会。该公司是一家领先的非传统课程提供商，为那些面临高中辍学风险或已经辍学、正在寻求第二次机会的学生提供课程。ALS教育有限责任公司管理着21所学校(佛罗里达州17所，北卡罗来纳州3所，佐治亚州1所)，服务于佛罗里达州、佐治亚州和北卡罗来纳州一些最大的学区的学生。ALS教育有限责任公司目前正在寻找优秀的教师、领导者和员工，致力于帮助我们16-21岁的辍学学生，他们需要一个独特的学习环境来茁壮成长和成功。

我们的学校为学生提供机会，通过建立基本技能和满足毕业要求，让他们回到学习的轨道上来。展望毕业后，我们提供广泛的职业生涯和大学准备培训，为学生准备技能和规划高中毕业后的生活。

我们越来越需要有兴趣在创新的高中环境中教授阅读、数学、科学、特殊教育和英语作为第二语言的教师。

如果您正在寻找机会成为一个使命驱动的组织的一部分，并影响学生和家庭的生活和遗产，现在就申请!

• 为有兴趣和高绩效的员工提供成长机会的成长组织
• 与传统高中相比，典型的学生负担明显减少(传统高中的平均学生负担为50人，传统高中为150人)
• 最小的日常课程计划作为核心课程是计算机驱动的
• 有机会花费教学时间来支持学生的个人需求
• 最少的非教学作业(例如。没有食堂报道;课外运动或活动监督)
• 401K与公司利润分享匹配
• 每日机会额外的每小时津贴为延长的学校日
• 支持学生从开始到结束的能力(学生不会每年更换老师)