院长文化

MONTBELLO中学

东北

传统215个工作日

FTE: 1.0

薪资范围:59,585美元- 72,152美元

基本职能和目标:

文化主任直接向校长汇报，是学校领导团队中的一个全职职位。文化主任将监督学校活动和庆典的所有协调人(教职员工)，以及保安人员。培育包容的学校环境，支持所有利益相关者作为学习者承担风险。创建和维护学校的共同规范，无论种族、民族、社会经济、性别认同等。

知识、经验及其他资格:

- 3年教育工作经验

有行为管理经验者优先

有社区参与经验者优先

具备DPS人力资源和其他部门政策的知识

优秀的与不同群体(老师、家长、学生、董事会成员等)的沟通能力

较强的写作能力

-有规划和促进专业发展的经验

-表现出开放和积极的态度

较强的问题解决能力和预测挑战的能力

能成功解决冲突。

教育要求:

教育或相关专业学士学位。

-硕士学位优先。

附加信息:

-工作年度日历(包括应计休假时间):http://thecommons.dpsk12.org/Page/1129

-福利(包括DPS供款):http://thecommons.dpsk12.org/Page/1397

-薪酬结构:http://thecommons.dpsk12.org/Page/244

-员工在丹佛公立学校工作期间必须在科罗拉多州居住和工作，并拥有永久的家庭住址。

关于丹佛公立学校:

丹佛公立学校致力于满足每个社区的每个学生的教育需求。我们的目标是为丹佛的每一个孩子提供从学前到高中毕业的严格的、丰富的教育机会。DPS由近200所学校组成，包括传统学校、磁石学校、特许学校和另类途径学校，注册学生超过9万名。

就入学人数而言，DPS已经成为全国增长最快的学区，就学生学业增长而言，也是全州增长最快的大型学区。学习更多在dpsk12.org．

丹佛公立学校是一个机会均等的雇主，不因种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、年龄、残疾或任何其他受法律或法规保护的身份而歧视。我们的目的是给予所有合格的申请人平等的机会，并根据与工作相关的因素做出选择决定。