五年级ELA老师

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每一位领导教师都有责任创造与《教育计划》一致的课堂学习环境和文化。所有的领导教师都要对他们的课堂的学术、社会和行为过程和结果负责。KCCS希望教师与其他教师、员工和管理人员合作，为他们的课堂创造优秀的学习文化。领导教师也要遵守我们章程中规定的所有程序。我们期望所有的老师在其他工作出现时能够灵活地支持学校的需要。
工作职责:

• 工作时间:7:45-3:45，正常出席
• 完成每周课程计划，包括所有必需的项目
• 将每个学科领域的所有教学目标与学习目标指南(LOG)相一致(包括弱目标技能的重新教学)
• 参加全校的专业发展会议
• 与家长、学生和教师建立良好的关系
• 按照领导小组制定的课程表上课
• 根据KCCS评估日历进行评估
• 收集、上传和分析所有评估数据
• 区别对待，以满足所有学生的需求
• 实施CSI行动计划
• 与领导团队以及家长和学生沟通学生数据(数据会议，家长教师会议，进度报告，成绩单)
• 遵守学校的行为管理制度
• 遵守学校员工及学生/家长手册
• 建立有效的课堂管理技巧
• 执行KCCS管理检查表中列出的所有项目
• 每月更新学生作业展示
• 建立一个安全、清洁、有组织、无危险的学习环境
• 利用科技提高教学计划和教学效果
• 必要时参与导师/教练计划
• 保留支持KCCS问责计划目标的证据和人工制品
• 所有教师将在每学年结束时接受年度评估

资格

• 有效的纽约教师资格证
• 硕士学位
• 城市经验者优先
• 优秀的记录技巧
• 计算机技能(Excel、PPT)
• 优秀的沟通技巧

欢迎、温暖、处置


建筑/位置:纽堡大街156号

工资竞争力:Y

任命状态:永久

位置状态:全职

认证类型:小学教育

简历发送至:安托瓦内特罗兹

联系人职务:主要

联系人电话:7168917912

联系人邮箱:arhodes@kccs.org

发布链接:kccs.org