一般的描述

负责接送学生上下学及其他学校举办的活动;在没有特别指示的情况下进行工作。
基本工作职能

• 安全操作各类校车;定期接送授权的员工和学生，并按照时间表将他们送到学校。
  
• 对车辆和设备进行日常安全检查;确保车辆定期保养，保持车辆清洁，适当加热和通风。
  
• 协助学生上下车;执行安全和行为规范。
  
• 维护记录并准备必要的报告。
  
• 向学校官员报告学生的纪律行为，事件或伤害。
  
• 参加并成功通过州和联邦法律、学校董事会政策、法规和程序所要求的所有培训。
  
• 为学生提供必要的基本急救和/或处方保健。
  
• 全年进行课堂和驾驶校车司机培训，包括夏季课程，符合州和地方程序;文件考勤表;
  
• 确保培训符合VDOE, DMV和有特殊需要的学生的交通法规;
  
• 协调年度校车路;
  
• 在培训项目完成后，进行所有必要和必要的培训、评估和测试，以使个人有资格获得就业;
  
• 作为新司机的导师，在开车的第一个月至少每周交流和/或观察一次，在前六个月至少每月两次，然后根据需要;
  
• 完成指派的其他相关工作。
  

资格

熟悉州和地方校车运营、法律法规;关于特殊教育、地方政策和最佳实践以及县域地理。具备急救知识，包括心肺复苏。已证明的能力:在所有天气条件下，使用安全和防御性的驾驶方法安全、准时地操作大型车辆;保持公共汽车纪律，与儿童、家长和工作人员保持良好关系，同时不断关注和帮助一些儿童，包括有特殊健康状况或残疾的儿童;进行体力活动，如抱孩子;给予并遵循指示，在压力或紧急情况下良好工作，并保持机密性。
需求

21岁以上，3年以上驾驶经验，有良好的驾驶记录，最近36个月的成绩不超过-3分。成功完成急救和心肺复苏术课程;肾上腺素自动注射训练(EpiPen)及防御性驾驶课程;符合校车司机身体条件;成功完成州批准的校车司机培训课程(培训师)和联邦调查局指纹背景调查。有效的商业驾驶执照。这个职位要求在职者开车。根据5431政策，担任该职位并被分配一辆地区拥有或租赁的机动车的员工将接受年度驾驶检查，并必须按照政策中规定的标准保持可接受的记录。

被考虑就业的申请人必须成功完成以下背景调查/测试:

• 联邦调查局(FBI)犯罪历史调查
• 州警察犯罪历史调查
• 保护儿童服务调查
• 肺结核检查/测试

切斯特菲尔德县公立学校保证根据联邦和州的法令和法律为雇员提供平等的就业机会。可以作出合理的安排，使残疾人能够执行基本任务。此职位描述旨在准确反映职位活动和要求。但是，管理部门保留修改、添加或删除职责以及在必要时分配其他职责的权利。它不打算也不应该被解释为与该职位相关的所有职责、技能或工作条件的全面清单，也不意味着一份雇佣合同。