公司描述

不凡学校(Uncommon Schools)是一个非盈利网络，由一些表现出色的公立特许学校组成，在历史上资源不足的社区提供出色的K-12教育。我们自豪地建立了反映我们学生人口的学校，在我们的网络中有超过60%的教师和工作人员是有色人种。Uncommon目前管理着55所学校，在六个城市提供超过21000名学生:波士顿、卡姆登、纽约市、纽瓦克、罗切斯特和特洛伊。我们感到自豪的是，非凡毕业生坚持不懈，他们的大学毕业率是全国同龄人的五倍。我们通过提供强大的学术、课外和社交情感学习来实现这一点，为学生在大学和以后的成功做好准备。

罗切斯特预科学校目前管理着六所学校，为从K到12年级的学生提供服务。我们相信，在有效的学校系统和引人入胜的教学模式的支持下，教师和学生之间的牢固而真实的关系，使学生在学术和个人方面都得到发展。罗切斯特预科学校一直是该市表现最好的学校之一，我们的学生大学录取率高达85%。

工作描述

非凡中学历史教师在年级水平团队和部门工作，推动学生成为自我引导的学习者。我们的教师掌握了学科知识，对中学生经历的社会情感变化有敏锐的感觉。历史课旨在通过强调文本分析、分析性写作和话语，增强学生的话语权，使他们成为全球公民。教师们也会使用引人入胜的教学策略，让历史变得生动起来!在八年级结束的时候，学生们已经为我们高中的学术自治和大学预备重点做好了准备。

责任

1.指令

• 您将促进学生主导的历史话题的论述，学生将努力解决开放式的指导性问题，参与对等的辩论，并综合论点。
• 您将指导学生理解作者的主张和来源的力量，同时发展论证、确证、调查和历史编纂的技能，通过primary和secondary来源分析。
• 你们将教授一门内部课程，重点是土著人民、非裔美国人、妇女、古代文化的多样化历史，以及所有这些群体对美国发展的影响。
• 你们将建立一个包容和安全的环境，让学生有权使用他们的声音来表达基于证据的观点和观点。

2.数据分析

• 你将每周与你的校长和/或指导教练会面，分析和回应学生作业样本和评估中的趋势。
• 您将学习和实施策略，以区分教学的所有学习者在您的教室。

3.学校文化

• 你将与学生建立积极的关系，确保他们感到被看到、被爱和被倾听。
• 您将与学生的家庭合作，以确保适当的资源可用来支持他们的孩子的学习需求。
• 你将参与基于实践的职业发展、导师和辅导课程。
• 你们将参加每周一次的全校会议，以培养社区，树立我们的核心价值观，并鼓励学生取得成就。
• 您将与您的年级水平团队合作，以发展学术目标和实践教学策略。

资格

• 承诺非凡学校的使命，并投资于我们成为一个反种族主义组织的愿景
• 承诺支持学生的社交、情感和学业发展
• 为学生的最大利益与内部和外部伙伴合作的热情
• 一个自我指导的学习者，寻求并实施反馈以改善结果和实现目标
• 需要经历:
  • 对影响城市学校和社区的K-12学生表现出兴趣(1-2年经验优先)。
  • 教育、历史、地理、政治学、刑事司法、社会科学或人文学科的学术专长。
  • 在开始工作之前，你必须从认可的学院或大学获得学士学位。在Uncommon不需要认证，但是你需要满足纽约州认证资格要求。为了满足这些要求，如果你没有教育学位，你必须注册一个教师准备项目，并在我们工作期间保持2.5或更高的GPA。非凡学校的教师被要求在开始工作后的一段合理的时间内在纽约州获得认证。

额外的信息

不凡学校提供与经验相称的薪资和全面的福利待遇。所有工作人员都得到广泛的专业发展，并配备一台笔记本电脑和所有必要的用品。

不凡相信成为一个多元化、公平和包容的组织的重要性，使我们的学生和员工茁壮成长。我们致力于建立一个优秀的团队，反映我们学生的不同背景和经历。我们也努力确保一个包容的社区，为我们的员工和学生创造一个就种族和身份问题进行有意义的对话的空间。作为一个机会均等的雇主，我们在雇用员工时不考虑种族、宗教、信仰、肤色、国籍、年龄、性别、性取向、婚姻状况、退伍军人身份或残疾。我们还确保残疾人获得与就业有关的所有特权和福利，并在面试过程中提供合理的便利，以履行核心工作职能。