行政-中心办公室-主任

工作数量: 2300227343

开始日期：

开放日期: 10/18/2021

截止日期：

关于我们的地区:

雪城学区正在经历一个创新和转型的新阶段，其目标是确保所有学生从高中毕业时具备为大学和职业生涯做好准备所需的技能。对锡拉丘兹大学来说，一切都意味着一切——包括那些因各种原因落后或被认为“难以服务”的学生。学校董事会和锡拉丘兹社区已经责成主管Jaime alice提高学生成绩，他正在寻找一个由学校领导和教师组成188金宝慱真人游戏的敬业团队与他合作，推动学区朝着目标前进。雪城学区代表了34所学校和4个替代教育项目，为21000多名学龄前至12岁的学生提供午餐，其中80%有资格享受免费或减价午餐，19%由特殊教育办公室提供，77%是有色人种学生。

职位描述:

卫生服务主任领导整个学校卫生服务项目。在评估地区需要后，总监计划及实施各项计划，并提供持续的质素保证及评估。主任协调整个学校保健方案的临床方面，并与包括保健服务成员和学校及地区行政人员在内的其他人合作，以确保为学生取得积极成果。根据需要，主任还可以与各种社区伙伴合作，解决锡拉丘兹市学区学生的健康问题。

报告:人力资源总监

职责和责任:

• 领导学校健康服务项目
• 监督卫生服务司的所有成员。
• 协助为一个大的学区的医务人员制定政策、指导方针和方向。
• 调查和确定学校卫生方案中的许多问题，主要重点是学校护理领域。
• 准备并执行预定的部门员工会议议程。对卫生服务部门的应聘者进行面试，并向人力资源部提出建议。
• 参与组织、安排、配备和运营各种诊所、免疫接种和其他健康相关项目。
• 承担护理服务的紧急覆盖责任。
• 参与组织和实施专业护理服务培训计划。
• 协助准备各种报告和预算要求。
• 协助跟进地区患病或残疾员工的情况。
• 计划，实施和评估护理学院的学生培训计划。
• 申请、供应和保存与学校保健服务有关的文书。
• 准备并更新向工作人员、家长和社区提供的关于健康信息或相关问题的信息。
• 计划、发展和实施一个全面的健康服务方案，评估学生的需求，确定目标和优先事项，委派工作人员的责任，制定实现目标的策略，并持续评估方案。
• 监督和评估临床护理人员。
• 与人力资源部门合作，确保全区所有护士职位和其他卫生相关职位的人员配备齐全。
• 管理地区和非公立学校的卫生服务预算。
• 确保妥善保存学生健康档案。
• 计划、组织和实施对卫生服务人员的指导和培训。
• 作为工作人员和监测日常卫生服务活动的资源。
• 确保与卫生服务人员进行适当的沟通。
• 确保遵守《可持续发展战略》中与卫生服务相关的州和联邦法律。
• 建议并执行医疗紧急情况、转诊、传染病和其他与健康有关的问题的卫生服务程序。
• 还可与各种社区伙伴合作，解决雪城学区学生的健康问题。

资格:

• 在纽约州获得注册护士执照
• 现有CPR和急救认证
• 至少5年的卫生专业人员监管经验(优先)
• 能够与学生、老师、教练、家长和管理人员进行有效的沟通
• 具有领导、组织和管理多方面项目的能力
• 有在校护士工作经验者优先
• 任何应聘的候选人都必须事先有示范出席的表现。
• 文化相关教育培训和/或经验(优先)

工资/薪金范围:

这个职位的起薪在95,000美元到110,000美元之间，取决于经验和证书。

工作描述：查看附件