办公室经理
工作细节
职务名称:办公室经理
F.T.E:1.0
地点:芝加哥,
报告:学校的主任
开始日期:2021年冬
“与众不同的学校”是一所致力于社会正义的教育实践领导者,致力于提升历史上被边缘化的社区的机会和成就,它的使命是支持每个孩子成为一个积极参与和好奇的学习者,一个自信的自我倡导者,通过设定高期望和培养一种尊重多样性、协作和乐观的积极文化,成为一个有创造力的问题解决者。
职位描述:
有特色的学校办公室经理将与学校社区团队合作,协助校园运作。办公室经理将支持学校的使命和价值观,以及CICS和Distinctive Schools的使命和价值观,成为学校的形象和声音,专业和组织始终是最重要的。这个人将:
要求:
为什么加入特色学校团队:
特色学校是一个机会均等的雇主,不会因种族、肤色、宗教、性别、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达等原因而歧视任何雇员或申请人。或其他受适用法律保护的个人特征。
F.T.E:1.0
地点:芝加哥,
报告:学校的主任
开始日期:2021年冬
“与众不同的学校”是一所致力于社会正义的教育实践领导者,致力于提升历史上被边缘化的社区的机会和成就,它的使命是支持每个孩子成为一个积极参与和好奇的学习者,一个自信的自我倡导者,通过设定高期望和培养一种尊重多样性、协作和乐观的积极文化,成为一个有创造力的问题解决者。
职位描述:
有特色的学校办公室经理将与学校社区团队合作,协助校园运作。办公室经理将支持学校的使命和价值观,以及CICS和Distinctive Schools的使命和价值观,成为学校的形象和声音,专业和组织始终是最重要的。这个人将:
- 组织/准备学生/家庭寄回家的材料
- 在校园运营总监的支持下处理所有的记录
- 根据需要要求记录/归档和记录/复制记录
- 准备所有八年级毕业和高中的文件,处理所有的退出
- 学生出勤:动力学校更新跟踪(每天缺勤报告,长期缺勤电话)/学生统计日提交(10天工作表)每天和每周的出勤率
- 将发票输入bill.com
- 管理费用报告和报销
- 管理学校的收据和现金收入的适当文件
- 维护家长/教师会议签名表/第一篇契约/文件
- 监控每天的食物服务(食物计数/点餐/菜单)/提交午餐申请并保持准确的记录,以协助运营经理进行资格认证
- 学生入学/注册:学校薄荷申请表,意向退货表,书面材料(家长身份证,家庭调查,FERPA同意书),班级名单(更改,添加)
- 协助员工进行实地考察计划-交通/支付地点/午餐准备
- 管理主要的办公用品,访客,学生,公告
- 完成供应POs(教师供应订单、办公用品)
- 维护/监控办公用品柜
- 与员工沟通任何订购或供应设施的需要
- 管理校园的代课名额,确保课堂覆盖/缺课
- 管理和组织员工的工作日程和工资,处理日常员工的电话和招聘
- 完成每日行走,以满足建筑需求
- 与区域设施团队沟通任何与大楼有关的维修/问题
- 批准ADP的工卡
- 在ADP和谷歌文档中跟踪和批准PTO
- 报告卡-最后保存,打印,并分发给教师
- 跟踪11月1日和2月1日(每年)到期的免疫接种
- 监控COVID筛选器(使用谷歌表格和Pick Up Patrol)
- 交通-与交通协调员沟通关于新的巴士注册,每日更新,公告,日程安排
- 处理所有制服的要求,管理制服供应商
要求:
- 高中或同等学历
- 能够同时完成多项任务,并在多个截止日期前完成任务
- 精通谷歌文档、谷歌Sheets和谷歌Slides
- 至少2年学校运营或企业管理经验
为什么加入特色学校团队:
- 我们是一个合作的专业团队,互相支持,向我们的学生灌输对学习的热爱
- 我们赋予学生、家庭和员工以有意义的方式为我们的使命做出贡献
- “与众不同的学校”被克雷恩评为2021年芝加哥最佳工作场所之一;文化是我们工作的核心
- 我们通过服务城市中历史上最边缘化的群体来影响我们的社区
- 我们为全职员工提供优厚的福利待遇(医疗;牙;视野;美国专利商标局;403b匹配,折扣健身房会员,学费报销选项,推荐奖金)
特色学校是一个机会均等的雇主,不会因种族、肤色、宗教、性别、性别、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、性取向、性别认同、性别表达等原因而歧视任何雇员或申请人。或其他受适用法律保护的个人特征。
公司
“特色学校”在芝加哥和底特律Metro-Detroit运营着表现出色的公立特许学校。我们的使命是通过设立高期望和培养一种积极的文化,尊重多样性、协作和乐观主义,支持每个孩子成为一个积极的、好奇的学习者,一个自信的自我倡导者,一个创造性的问题解决者。
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芝加哥
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