职位类型:
ADMINISTRATOR-FINANCE / DIR-FINANCIAL信息系统

发布日期:
10/22/2021

地点:
Admin BLDG 1 (gma)

每年的日子:226
分钟:98932美元
中期:119195美元

职称财务信息系统总监

报告:首席财务官

工资/小时状态:免除

薪酬等级:我5

主要目的：

财务处处长负责财务软件管理和控制的所有方面，包括监督业务系统员工;预算管理;技术收购建议;制定指导方针、标准和程序。负责监督财务软件的开发和实施，包括政策和实践。负责财务软件政策、程序和技术系统的持续管理。开发和实施计划，确保财务软件是可靠的，可扩展的，当前的，可支持的，同时维持一个以客户服务为导向的团队。

业务系统总监必须正直地行动，支持组织目标，展示激励、成长和激励他人的能力，利用反馈，推动结果，致力于支持学生、员工和整个地区的需求。

资格:

要求:

• 计算机科学、计算机信息系统或相关专业学士学位
• 5年IT管理经验，3年K-12工作经验
• 3年计算机系统的监督和管理经验

专业知识/技能:

• 熟悉HPUX操作系统
• Informix DBMS知识
• 知识的SQL
• 了解编程和系统分析方法，成功的项目管理和财务K-12系统的实施。
• 通过口头和书面有效地向技术和非技术听众传达技术概念
• 管理多个同时进行的项目并激励专业人员
• 具有分析和解决问题的能力，并具有学习新技术、研究和采用最佳实践的能力
• 在软件和硬件的使用方面有培训用户和提供用户支持的经验，以及研究和解决硬件和软件操作和故障的问题

主要职责:

• 在财务总监的指导下，管理、控制和指导业务系统部门的所有活动。
• 与组织的各级部门合作，确保资讯系统的设计和实施符合已确定的业务需要，以及这些系统/应用得到支持和有效运作。
• 识别和实施对业务流程的改进。
• 对各种业务技术问题进行评估并做出判断。
• 担任数据库管理员，协调新的和修改的应用程序和软件系统的过程和测试程序。
• 支持Spring ISD的目标和使命。确保部门沟通和个人表现反映了地区对团队合作的承诺，对政策和程序的遵守，以及对同事和员工的尊重。
• 指导Spring ISD财务系统应用程序的规划、开发、分析、编程、实施和管理。
• 评估、推荐并指导财务系统软件的安装
• 通过创建、维护和实施技术解决方案的标准/政策和流程，确保现有应用程序的一致性和维护。
• 监督正在进行的改进和系统改进的可行性。
• 完成其他指派的工作。

工作条件:

执行工作职能的通常和习惯的方法需要以下的体力要求:体力活动，站立，长时间坐着，一些提升，搬运，推和/或拉。该职位还需要在地区和州范围内出差。心理需求:有解决问题和应对各种情况的能力;能够解释各种数据;能够解释TEC和政策;能够应用现有的研究和理论知识，具有良好的口头和书面沟通能力;在压力下保持情绪控制的能力。

上述说明描述了这项工作的一般目的和职责，并不是可能分配的所有职责和职责或可能需要的技能的详尽清单。