俄勒冈州高中顾问(临时SY21-22) (ISOR)
我们是谁?
了解俄勒冈州的远见学校(ISOR)!
K12,一家Stride公司,相信“教育为任何人”。我们为家庭提供一个高质量、个性化教育体验的在线选择。学生们可以茁壮成长,找到他们的激情,并在一个鼓励以自己的节奏发现的环境中学习。为此,我们致力于创造和维持一种包容和多元化的文化,在这种文化中,我们的员工热情地为学生和家庭服务,尊重彼此和客户,挑战彼此的创新,并始终努力做得更好。
充满激情的高中教育工作者需要在Stride K12合作学校,俄勒冈州的Insight学校。我们希望你能成为我们才华横溢的团队中的一员!
俄勒冈州Insight学校的使命是通过结合学校和社区/家庭伙伴关系,加上严格的课程以及数据驱动和以学生为中心的教学模式,为学生提供典范的个性化和吸引人的教育体验。学生的成功将通过有效和可靠的评估数据,家长和学生的满意度,以及在学术团体内的持续机构成长来衡量。加入我们吧!
指导老师负责增加学生和学习教练在学校的参与,以推动更好的学术发展。该职位致力于在学生的整个学习过程中提供持续的支持。指导老师还与学生、家庭和老师密切合作,监督学校的出勤政策。
基本功能:可以作出合理的安排,使残疾人能够履行必要的职责。
事务:
出席人数:
管理职责:这个职位没有正式的监督职责。
最低要求的资格:
证书和执照:没有必要的。
其他必要的资格:
所需的资格:
工作环境:这里描述的工作环境特征代表了员工在执行该工作的基本功能时遇到的那些。可以作出合理的调整,使残疾人能够履行基本职能。
上述工作并不是要列出该职位的全部职责和标准。在职人员应按照主管的指示,履行其他相关职责。 根据雇员所在州的法律,所有雇佣都是“随意”的。进一步了解的是,“任意性”雇佣性质是雇佣的一个方面,除非以书面形式和经授权人员签署,否则不得改变。
Stride, Inc.是一个联邦承包商,一个平等机会/平权行动的雇主和一个无毒品的工作场所。所有符合条件的申请人,不论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人年龄、基因或任何其他受法律保护的特征,均可获得录用考虑。
关于我们
K12的产生结果
thinkTANK12
了解俄勒冈州的远见学校(ISOR)!
俄勒冈州洞察力学院
在幕后
生命中的一天
K12,一家Stride公司,相信“教育为任何人”。我们为家庭提供一个高质量、个性化教育体验的在线选择。学生们可以茁壮成长,找到他们的激情,并在一个鼓励以自己的节奏发现的环境中学习。为此,我们致力于创造和维持一种包容和多元化的文化,在这种文化中,我们的员工热情地为学生和家庭服务,尊重彼此和客户,挑战彼此的创新,并始终努力做得更好。
充满激情的高中教育工作者需要在Stride K12合作学校,俄勒冈州的Insight学校。我们希望你能成为我们才华横溢的团队中的一员!
俄勒冈州Insight学校的使命是通过结合学校和社区/家庭伙伴关系,加上严格的课程以及数据驱动和以学生为中心的教学模式,为学生提供典范的个性化和吸引人的教育体验。学生的成功将通过有效和可靠的评估数据,家长和学生的满意度,以及在学术团体内的持续机构成长来衡量。加入我们吧!
指导老师负责增加学生和学习教练在学校的参与,以推动更好的学术发展。该职位致力于在学生的整个学习过程中提供持续的支持。指导老师还与学生、家庭和老师密切合作,监督学校的出勤政策。
基本功能:可以作出合理的安排,使残疾人能够履行必要的职责。
事务:
- 监督学校分配的学生案例,通过干预(例如,学习教练培训、补课、时间管理)来提高参与度(例如,监控学生登录、课堂出勤率)。
- 使用数据资源为学生提供持续主动的支持。
- 为学生和学习教练提供支持,提供良好的开始体验。
- 根据学生和学习教练的动态需求,追求和应用持续教育和培训,以提高效率。
出席人数:
- 与老师一起监督学生遵守学校的出勤政策;
- 向目标学生发送电子邮件、电话和自动拨号通知;
- 根据需要,建议学生家属向适当的管理人员参加旷课干预会议;
- 与家庭和教师合作,制定个性化的行动计划,以增加学生的出勤率和参与度,并在必要时参考服务机构。
管理职责:这个职位没有正式的监督职责。
最低要求的资格:
- 2年的大学生活
- 2年以上教育经验
- 同等学历和相关经验的结合
证书和执照:没有必要的。
其他必要的资格:
- 较强的书面和口头沟通能力。
- 优秀的解决问题的能力。
- 有组织能力,能同时承担多项任务。
- 能适应快节奏的工作环境。
- 熟练使用Microsoft Office办公软件(Word, Excel, Outlook, PowerPoint);网络能力。
- 熟悉在线学习经验。
- 25%的时间可以出差。
- 能够通过必要的背景调查。
所需的资格:
- 四年大学教育。
- 与建议年龄段的人有工作经验。
- 支持成人和儿童学习和使用技术的经验。
- 能够快速学习新技术工具(例如数据库和基于web的工具)。
工作环境:这里描述的工作环境特征代表了员工在执行该工作的基本功能时遇到的那些。可以作出合理的调整,使残疾人能够履行基本职能。
- 这是一个以家庭为基础的职位,可能需要一周在办公室待一天或更多的时间,由主管决定。办公室的噪音一般适中(电脑、打印机、行人稀少)。必须inOregon生活。
上述工作并不是要列出该职位的全部职责和标准。在职人员应按照主管的指示,履行其他相关职责。 根据雇员所在州的法律,所有雇佣都是“随意”的。进一步了解的是,“任意性”雇佣性质是雇佣的一个方面,除非以书面形式和经授权人员签署,否则不得改变。
Stride, Inc.是一个联邦承包商,一个平等机会/平权行动的雇主和一个无毒品的工作场所。所有符合条件的申请人,不论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、受保护的退伍军人年龄、基因或任何其他受法律保护的特征,均可获得录用考虑。